11月1日，第二届全国电子信息职工技能竞赛总决赛在四川成都落下帷幕。从全国各地预赛、选拔赛中脱颖而出的104名选手，经过4天紧张激烈的比拼决出高下。自贡唯一选手、四川金软科技有限公司员工张青云荣获应用软件系统开发赛项二等奖，实现了千年盐都在这一重要赛场上的突破。

巅峰竞技 自贡选手发挥出色

回望今年9月，由四川金软5名技术骨干组成的自贡应用软件系统开发代表队，在四川省总工会举办的选拔赛上发挥出色。张青云更凭借超群实力跻身全省四强，获得了代表四川角逐总决赛的资格。

“总决赛的理论题型难度更大、涵盖面更广，需要选手有更充分的技术知识储备；实操题更注重选手平时的项目积累，不仅仅要完成题目任务，还要站在决策者的角度对数据进行分析并展现出来。”载誉归来的张青云，对此次比赛的“魔鬼难度”记忆犹新。他表示，通过这次竞赛，也结识了来自全国各地的其他选手，分享了各自在平时工作领域的技术、解决方案等方面的心得，收获了很多新的技术实现思路，坚定了今后“更上一层楼”的信心和决心。

巅峰竞技，必须具备绝对实力。出生在自贡的张青云，从小就爱好编程和研究信息技术。在成都理工大学求学期间，他先后获得易智瑞杯中国大学生GIS软件开发竞赛三等奖、第七届全国高校GIS技能大赛(开发组)二等奖、第六届中国大学生服务外包创新创业大赛二等奖等荣誉，崭露头角。从事软件开发10年来，他参与规划设计软件项目多达40余个，通过实践使自己的综合能力飞速提升，成为四川金软精英团队中的佼佼者、全省前列的信息技术高手。

据悉，以“产改有我，创新向未来”为主题的本次竞赛，由中国国防邮电工会、安徽省总工会、四川省总工会、中国电子科技集团有限公司、中国电子信息产业集团有限公司联合举办，共设微组装、网络安全、应用软件系统开发3个赛项。大赛自今年5月启动以来，全国近百家基层企事业单位举办了预赛、选拔赛，近万名职工参赛，作为全省6名选手之一的张青云，不畏强敌、发挥出色，为自贡乃至全川的软件开发行业赢得了尊重。

厚积薄发 四川金软汇聚精英

“如果没有公司提供的平台、机遇和鼓励，就没有我的今天。”谈到自己的成长经历，张青云认为在四川金软这六年令他受益匪浅。在这里，他取得了杭州数梦工场大数据收集员证书、大数据处理师证书；在这里，他和同事携手为自贡四家三甲医院和近九成医疗机构提供专业的医疗卫生信息化解决方案，磨砺了实操能力；在这里，他带领团队不断升级管理软件、电子商务平台的开发与服务，探索大数据、云计算等领域的创新，获得满满的成就感。

“在软件开发行业中，各项技术日新月异。我会把这次比赛收获的经验和新知识分享给同事和自贡同行，大家一起学习、研究、实践，不断充实自身，为客户提供更好的服务，为家乡的高质量发展贡献力量。”张青云诚恳地说。

如果说张青云是四川金软技术团队的“塔尖”，那么他的身后，就是一个无比坚实的“基座”。据了解，历经26年持续发展，四川金软拥有的专家级技术人员多达70余人，其中62人已在公司奋斗逾10年。稳固的精英团队，无疑为客户形成新质生产力提供着更强劲持久的动能。

“电子信息行业是经济社会发展的战略性、前瞻性、先导性行业。这次全国竞赛以促进实体经济和数字经济深度融合为主线，聚焦电子信息领域的技术难题和关键环节设置赛项，是发挥中央企业示范带动作用，加快建设一流产业技术工人队伍的一次重要实践。金软员工能参与其中，并代表自贡实现突破，我们深感自豪，也会以此为契机，弘扬工匠精神，推动重点领域关键核心技术攻关。”四川金软董事长黄清书一番话，道出了全体金软人的心声。

相信团结的力量，汇聚奋进的能量。累计已为社会培养了上万名IT人才的四川金软，正以旗舰之姿领航川南数字经济服务业，践行着人才兴企、产业报国的理想。

协会副会长单位四川金软科技有限公司5名选手代表自贡队，于近日参加2024年四川省职工职业技能大赛网络安全、应用软件系统开发决赛暨全国电子信息行业第二届职工技能竞赛四川选拔赛。

本次大赛由四川省总工会主办，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在此次高手云集的比赛中，四川金软5名参赛选手被称为来自川南的“黑马团队”，其中1名选手脱颖而出成为全省四强之一，有2名选手进入了全省前20名。

近日，2024年四川省职工职业技能大赛网络安全、应用软件系统开发决赛暨全国电子信息行业第二届职工技能竞赛四川选拔赛在成都市国家西部信息安全产业园举行。5名选手全部来自四川金软科技有限公司的自贡应用软件系统开发代表队，在此次高手云集的比赛中发挥出色，被称为来自川南的“黑马团队”。其中，张青云选手更脱颖而出成为全省四强之一。

复盘比赛：沉着应战彰显团队实力

本次大赛由四川省总工会主办，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业职工立足岗位提能、聚新、强基、树风，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建的目的。大赛受到了各地高度重视，吸引了全省11支企业职工代表队伍、108名选手参赛。参赛选手中，本科以上学历占99%，35岁以下占74%，体现了极高的技能水平和专业素质。

“这次大赛设置了网络安全、应用软件系统开发两个赛项，难度比较高，很多题型我以前都没遇到过。”张青云在赛后复盘时说，此次比赛参与应用软件系统开发赛项的绝大多数是央企队伍，多数具有研究生以上学历，自贡队能取得较好成绩，一个很重要的原因就是选手都来自四川金软公司开发部，在实际工作中积累了丰富经验，在长期合作形成了高度默契。

回顾紧张激烈的赛场，自贡队参赛选手沉着应战，精心答题，取得了优异的成绩，赛出了实力。除张青云之外，同样通过市内预赛参与此次大赛的游春咏、黄青培、段练、舒川疆等4名选手也各有“绝招”，其中有2名选手进入了全省前20名，充分体现了该公司乃至自贡市在应用软件系统开发领域的较高技术水平与较好人才储备。

据了解，四川金软创立26年来，靠着锲而不舍、精益求精的“工匠精神”已成长为拥有两个控股子公司、一个参股公司和五家分公司，服务省内外8000多家客户的国家级高新技术企业。更难得的是，该企业始终把总部设在自贡，扎根盐都大地，辐射川南各市，累计为社会培养了上万名IT人才，是名副其实的“中国西部企业信息化建设先进单位”。

展望未来：聚集人才助力产业升级

 不谋全局者，不足谋一域。自贡作为老工业城市，曾有辉煌的过去。但时移世易，当数字化浪潮席卷全球，千年盐都要实现高质量跨越式发展，就必须牢牢抓住时代新机遇，加快形成产业职工踊跃投身发展新质生产力的热潮，同时通过重点领域关键核心技术攻关，促进产业重大转型升级。

具有超前战略眼光的四川金软公司，早在2011年就组建了开发部，虽然最初只有两名成员，但始终遵循创新驱动发展战略，始终坚持观念创新、技术创新、管理创新、服务创新的发展理念，瞄准市场和客户需求，紧紧围绕信息化、数字化建设这一时代主题，不断开发新产品。

如今，四川金软公司开发部已经拥有20名高端人才，帮助公司先后获得国家知识产权局颁发的软件著作权证书58项。其研发的项目已服务于300余个客户，包括金蝶ERP管理系统个性二开应用、企事业单位应用管理平台系统、医院微信公众号应用服务、智慧社区小程序及服务管理平台、园区管理平台、政府服务平台等。

时间，是最客观的见证者。推崇“为员工搭建平台、为客户提升价值”理念，不断聚集人才的四川金软公司现有专家级技术人员70多人，其中62人已在金软奋斗逾10年。该公司依托开发部技术团队研发的软件或平台，更获得了客户和市场的广泛认可，为各有关单位提升管理和运营水平，降本增效，提高人员素质和市场竞争能力，实现管理和运营的数字化转型发挥了积极作用，产生了良好的经济效益和社会效益。

面对荣誉与赞誉，四川金软公司董事长黄清书表示，希望开发部同仁戒骄戒躁，继续努力，更上一层楼；同时更希望全体员工将过硬的本领化作全心全意为客户服务的努力，为客户创造真价值、解决真问题，在促进企业智转数改和发展新质生产力上再立新功，为公司发展和社会进步作出更大的贡献！

在数字化转型的浪潮中，‌每一家企业都在寻求破局之道，‌以期在激烈的市场竞争中脱颖而出。8月17日，‌一场围绕“智改数转&金蝶云星空旗舰版”的演讲决赛比赛在四川金软盛大举行。本次比赛‌不仅展现了选手们对数字化转型的深刻理解，‌也标志着公司在推动智能化、‌数字化进程中的又一重要里程碑。

  本次活动旨在通过演讲的形式，‌激发员工对“智改数转”战略的思考与实践，‌深入探讨金蝶云星空旗舰版如何助力企业实现业务升级与管理变革。‌经过初赛的激烈角逐，10名优秀选手脱颖而出，‌站上了决赛的舞台，‌他们结合自身工作实际，‌从不同角度阐述了数字化转型的必要性与实施路径，‌以及金蝶云星空旗舰版在企业管理、‌财务、‌供应链、‌人力资源等多个方面的应用价值与成效。

  决赛现场，‌选手们激情洋溢，‌观点新颖，‌用生动的案例、‌精准的数据分析，‌将“智改数转”的核心价值与金蝶云星空旗舰版的强大功能展现得淋漓尽致。‌评委团则由公司高层领导、‌行业专家及资深顾问组成，‌他们从专业性、‌创新性、‌实用性等多个维度对选手的表现进行了全面评估，‌确保评选的公正与权威。‌

经过紧张激烈的比拼，‌最终，评选出前三等奖及优胜奖。

一等奖：高凤仁

二等奖：黄晶  许茂 

三等奖：李凯 王珊 龙卫东

优胜奖：邹浩熙   曾惠  曹燕  胡俊英

      此次演讲决赛不仅是一场知识与智慧的盛宴，‌更是公司“智改数转”战略深入人心的生动实践。‌展望未来，‌我司将继续秉承创新精神，‌携手金蝶‌共同探索数字化转型的新篇章，‌为企业的高质量发展注入不竭动力。

5月24日，位于自贡市高新区的四川金软科技有限公司总部内气氛热烈，金蝶公司四川生态伙伴委员会近50位代表济济一堂，分享成功经验，探讨发展之路，为更好服务自贡乃至全川金蝶客户集智聚力。

携手共创共赢，四川金蝶“大家庭”团结一心

在主题为“共创共赢 迈向一流”的此次活动中，“重头戏”是分享会。来自全川的金蝶伙伴代表分为6组，在集中分享时汲取成功经验，在分组讨论中碰撞智慧火花，彰显出四川金蝶“大家庭”团结一心、互帮互促的良好风貌。

“只有客户的成功、伙伴的成功才能造就金蝶更大的成功！”金蝶四川省公司总经理侯建斌在分享会上表示，我国迈上了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，在这一大背景下，民族品牌和国产软件也在加速崛起。全川金蝶伙伴要坚定信念、团结一心，共同迈向更好、更大、更强的企业目标，为客户提供更先进、更满意的产品和服务。

分享会现场，金蝶中国ME生态伙伴部专家杨明带来了“焕新升级策略分享”，以宏阔的视野、先进的理念赢得阵阵掌声。

据了解，金蝶成立30年来，以“全心全意为企业服务，与天下用户共同成长”为使命，已经为超过740万家企业和各类组织提供企业管理云产品及服务，堪称国内领先的数字化管理解决方案提供商。今年是金蝶新三年计划的启航之年，金蝶正加快AI赋能全线产品及生态产品，继续突破财务大模型，探索HR大模型，力争通过三年奋斗实现“百亿营收、千亿市值”。

奋力迈向一流，四川金软“新路径”广受好评

“非常感谢四川金软的伙伴们承办本次活动，让我们有机会走进自贡这座千年历史文化名城，向先烈学习坚定信念、勇于胜利的革命精神，向客户学习‘以质量求生存，以创新求发展’的企业精神。”这是一位金蝶伙伴的感言，也是此次活动全体参与者的心声。

放眼全国，企业数字化建设正在从量变到质变，建立共生共赢的生态体系对金蝶来说尤为重要。“我们公司创立26年来，始终是金蝶在西部的重要伙伴，曾经连续十年成为优秀经销商。这样的发展历程，更让我们坚信团结的力量！未来，将一如既往地坚持‘共商、共建、共享、共赢’的理念。”四川金软董事长黄清书感慨地说。

值得一提的是，四川金软总经理黎升富在此次活动的分享中，既有“红色教育”的具体举措，也有“跨区经营”的宝贵经验，还有“细分赛道”的成功案例，令人耳目一新，受到在场金蝶伙伴的一致好评。

此次活动内容丰富，代表们在分享会后走进江姐故里红色教育基地缅怀先烈，参观了盐业历史博物馆、燊海井等景区。

4月26日，2024金蝶云·星空智慧升级交流会在四川自贡成功举办。来自川南各地的百余家中小企业代表积极参与了这场由四川金软科技有限公司承办、主题为“益企行动·焕新升级”的活动，共同探寻“企业如何实现向‘新’而行、向‘质’增长”这一时代考题的答案。

益企行动，百家“金蝶客户”抢占发展先机

在洞见未来、彰显机遇的此次交流会上，金蝶成都分公司高级咨询顾问李海龙以“发展新质生产力，迈向新型工业化”为演讲主题，解析了企业应该怎样借力新技术红利，创新生产要素组合、提升全要素生产效率，在降本增效的同时，加固升级产业链。同时，他还依托“企业能力价值成长模型”解码企业实现产业升级、促进韧性成长的核心要素，帮助参会企业了解如何才能“小快轻准”地迈向新型工业化。

奇安信公司高级售前顾问罗干带来了“企业安全风险”主题分享，提醒参会企业要高度警惕AI技术飞速发展背景下的数字化系统安全问题，同时提供了云原生安全领域的全套保障方案。金蝶事业部总经理朱德生则给大家介绍了下半年将举行的一些市场活动，希望通过“智改数转政策分析”“专精特新专项活动”“出海企业数字化转型”等专项活动，为企业提供更专业、贴心的服务，助力客户抢占发展先机。

据了解，“金蝶”成立30年来，一直致力于为中小企业提供数字化转型和公益服务，不断加大力度回馈社会，在行业中打造了众多数字化转型标杆。截至目前，金蝶云·星空累计已为3.4万家企业提供数字化转型服务，覆盖18大行业。可以预见，此次活动也将给参会企业注入强大的发展后劲。

焕新升级，四川金软科技助推“智改数转”

“感谢大家一路以来的支持与陪伴，公司将始终坚持全心全意为企业服务。”四川金软科技总经理黎升富在此次交流会上的致辞饱含诚意。他表示，改变才是永恒的不变，紧跟时代步伐才能抢抓机遇、拥抱未来，金蝶推出的新一代云产品——金蝶云·星空可以有效解决企业发展所面临的痛点问题，加速实现智能化改造、数字化转型。希望通过此次分享，让大家能够对新产品有更深入的了解，匹配到自己公司的系统需求，从而焕新升级。

据悉，四川金软科技创立25年来，靠着锲而不舍、精益求精的“工匠精神”已成长为拥有两个控股子公司、一个参股公司和五家分公司，服务省内外8000多家客户的国家级高新技术企业。更难得的是，该企业始终把总部设在自贡，扎根盐都大地，辐射川南各市，是名副其实的“中国西部企业信息化建设先进单位”。

在数字化浪潮澎湃的新时代，数字化转型升级正成为企业拓展发展空间和重塑竞争新优势的重要方向。据四川金软科技董事长黄清书介绍，为了推动传统制造业向智能制造转型、加快发展新质生产力，“金蝶”与“金软”还将持续加大投入，与各地政府、协会合力从政策支持、解决方案、专业服务等方面为广大中小企业提供服务，这正与自贡坚定实施“工业强市”战略、打造高质量跨越发展引擎的方向高度一致。

3月3日，自贡市贡井区艾叶镇李家桥社区的“阳光”格外灿烂。来自四川金软阳光健康扶贫志愿服务队、自贡阳光医疗志愿服务队以及贡井区疾控中心、区妇幼保健院党支部的志愿者们携手在此开展公益活动，把健康送到群众家门口，把实事办到百姓心坎上。

十年“阳光”，无私奉献获盛赞

“我们这些老年人，平时感觉身体有点问题都爱‘拖’。很感谢这些好心人来免费给我们体检，还给我们送药和慰问品，避免小问题拖成大问题。”一位7旬老人在现场用朴实的话语，表达了对志愿者们的诚挚感激。

据自贡阳光医疗志愿服务队现任队长钟学文介绍，该服务队成立于2013年底，早期成员多为自贡市第三人民医院骨干。10年来，该服务队积极组织队员奉献爱心，不断走进农村场镇和敬老院送医、送药、送文艺，开展健康体检、健康咨询、健康知识宣传等活动。这个爱心团队的义举也吸引了我市各大医院的医务工作者、省内外药业集团公益人士、社会各行业的热心人士加入，深受广大农村群众的欢迎和好评，曾经荣获四川省“学雷锋先进集体”等称号。

活动现场，除了“白衣天使”，还有20多名“红褂好人”。他们来自四川金软阳光健康扶贫志愿服务队，是由四川金软科技有限公司、自贡市公信管理咨询有限公司等爱心企业的员工组成。这支声名鹊起的志愿者队伍，自2019年底组建以来，先后组织了“不忘初心、牢记使命”漆树乡慰问活动、飞龙峡老人院献爱心活动、洪雅农村扶贫慰问、成佳高梯村贫困家庭慰问、庆祝建党100周年公益活动、贡井区龙潭镇健康宣传教育服务活动等志愿活动，以实际行动践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

爱心共振，各方携手办好事

共建和谐社会，共享幸福生活。在当天下午举行的座谈会上，贡井区相关单位和群众代表、艾叶镇及李家桥社区相关负责人等与两支志愿服务队敞开心扉、深入交流，了解居民群众关心关切的“急难愁盼”问题，探讨各方携手为群众办实事、做好事的新途径、新模式。

“我们四川金软科技是从自贡成长起来的企业，回馈社会、报答父老是我们应该做的。不管是构建和谐社会，还是建设文明城市，都需要大家共同努力，用实实在在的态度和行动来助力基层社会治理，提升群众的获得感、安全感、幸福感。”四川金软科技有限公司董事长、自贡阳光医疗志愿服务队名誉队长黄清书这番话，赢得了热烈的掌声。

值得一提的是，始终倡导企业发展与爱心事业同步的四川金软科技，近几年通过组织和参加各种公益慈善活动，捐赠的钱物累计已逾百万元。该公司党支部持续开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员和全体员工争当崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。

全国文明城市不是一天建成的，巩固创建成果更需要久久为功。在自贡加快建设“两市两城”的进程中，必将涌现更多企业和个人传递爱心、播撒阳光，让我们共同的家园越来越温暖！

金秋的阳光温馨恬静，金秋的微风和煦轻柔，金秋的蓝天白云飘逸，金秋的田野遍地金黄。在忙碌的工作中，为了增进团队之间的凝聚力和合作能力，四川金软于2023年10月21日在自贡茂祥山庄举办了一场以“团结凝聚力量，协作缔造辉煌”的主题户外拓展运动。这次活动不仅让我们远离了办公室的束缚，更加增进了我们彼此之间的了解。

图：开营动员大会

早上，大家高兴地集结在公司门口，整队出发，坐上了前往目的地的大巴车。沿途的风景美不胜收，欢声笑语回荡在车厢中。大约一个小时的行程，我们抵达了美丽的度假村——自贡茂祥山庄，之后开展了一个又一个的闯关项目，彰显出金软人不服输，敢拼搏的奋斗精神！

一、开营仪式

开营仪式上，四川金软黄清书董事长为本次活动致辞。户外拓展运动是为了丰富职工文化生活，增强职工体质，展示职工拼搏进取，昂扬向上的精神风貌，公司举办这次活动旨在提升团队凝聚力、激发团队潜能、促进团队合作。通过这次活动，大家将有机会面对各种挑战，锻炼自己的团队合作能力和解决问题的能力。我相信，只要大家齐心协力，克服困难，就一定能够取得辉煌的成绩。

图：四川金软黄清书董事长

接着，四川金软黎升富总经理作了重要讲话，传达了销售任务以及接下来的工作安排，激励大家努力冲刺第四季度目标！同时也表示大家要积极面对接下来的拓展训练之旅，无论遇到什么困难和挑战，都要坚持下去，相信大家团结在一起就能取得更好的成绩。

最后，教练讲解了本次户外拓展的游戏安全注意事项，然后开展头脑风暴+分组活动。随机分组，挑选队长，建设团队让大家迅速进入训练状态，快速融入集体。

图：团队照

二、活动精彩时刻

一）突出重围

每个小组成员一字排成一排，然后每个人都将分到一条绑腿带，所有小组成员将腿绑在一起，然后横向移动从起点到终点，用时最少的团队名次靠前。

图：突出重围游戏

通过该活动，让大家明白，在团队中成员应该放下自我，不管之前在公司拥有什么身份，担任什么职务，此时此刻只是团队中的一员。我们要主动融入团队，学会服从团队的安排，学会互相协助完成统一目标。只有这样才能打造良好的团队氛围，才能完成制定的目标。

二）沟通达人

组员间两两组合，按照既定的顺序，到挑战区，翻开相应的两个盆子，如果盆子的水果卡一样则带回，小组加两分，不一样则扣回，不加分，只有沟通顺畅，协作到位的团队才能获得更多的积分。

图：沟通达人游戏

通过该活动，让大家学会如何沟通，每个人翻到的结果会不一样，记录自己的结果并反馈给团队，让团队根据实际情况制定出更优的抉择。在工作中，我们每个人都会有个人任务和团队任务，我们承担自己的责任，完成个人任务，同时也要反馈自己的进度给团队，这样团队之间才能互相配合，完成整个工作任务。

三）超级键盘

团队所有成员在即定时间内，依照规则，分轮次挑战，取最好成绩为团队的最终成绩，用时少获胜。

图：超级键盘游戏

通过该活动，让团队成员突破自我限制，充分理解规则并运用规则创造性的解决问题，让大家感受到工作流程的建立以及组织计划的重要性，并且要不断突破思维定式，不断创新，才能完成目标。

在当今快节奏的工作环境中，梳理需求、信息传达准确、遵守规则以及总结经验的能力变得尤为重要。我们在工作中，面对客户，需要售前准确梳理客户的需求，准确的传达给公司，公司才可能针对客户需求提供更适合的方案。在给客户做DMEO系统前,需要销售、售前及交付的顾问多方协同，深入客户现场做好需求的沟通，帮助我们在工作中提高效率，减少失误。项目完成后，公司要组织项目成员回顾项目过程，分享成功经验和失败教训。

四）挑战NO.1

该项目由多个子项目组成，要求按照规则依次去挑战，共计三轮，每一轮都会参与竞标，三轮挑战都会伴有一定的奖惩，充分考验团队的协作能力和调整能力。

图：挑战NO.1游戏

从游戏中，大家深刻理解了“责任”“认真”“细心”的精髓，团队精神在共同的命运、利益中得以充分体现，为之后工作中树立团队意识打下了基础。

每个人在生活或工作中都是需要承担责任的，责任是我们对他人、对自己的承诺，在工作中我们只有承担责任，才能赢得同事的信任和尊重。认真是一种态度，它要求我们对待每一件事情都要认真负责，即使是模拟演练，也要认真对待，这样才能在游戏中获胜。细心是一种习惯，只有细心才能发现团队执行任务中出现的差错，才能及时调整，挽回损失。此外，每一次团队的获胜都离不开个人的努力，就像工作中，每一次项目的成功交付，都离不开团队成员各司其职完成自己的任务，只要有一个人工作出了失误，整个项目就会出现问题，所以大家的利益是牢牢绑在一起的，只有团队赢了，个人才会赢。

三、金蝶事业部誓师大会

快乐的时光总是短暂的，转眼进入到活动尾声，大家一起复盘一天的活动内容，感受自己的成长与变化，学会为公司主动承担，为团队奋斗，激发内心的潜能，不断突破和挑战。

金蝶事业部全体人员定下个人目标，并签下军令状，用饱满的热情冲刺第四季度目标。

在誓师大会上，金蝶事业部总经理朱德生强调：整个事业部同事应该做到“解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致、赢得未来、争创佳绩”这六条精神。当今社会，经济下行，我们面临着许多挑战和机遇。只有解放思想、开动脑筋，才能不断创新，应对各种挑战。只有实事求是，才能把握事实，做出正确的决策。只有团结一致，才能更好地应对团队内部的分歧和挑战。赢得未来、争创佳绩，是我们金蝶事业部以及个人应该追求的目标，给公司创造更好更多的业绩，也给自己一个前途光明的未来。

图：金蝶事业部成员立军令状

这一天，我们进行了一系列的团队建设活动，大家都收获颇丰，我们互相支持、鼓励，真正感受到团队的力量，不仅让我们从工作中解脱出来，更加深了大家的情感联系。我们在探险中共同成长，互相激励，相互扶持。我们意识到团队的重要性，只有团结一心，才能共同迎接挑战，取得更大的成功。

之后，我们将以饱满的热情迎接工作，完成公司制定的目标。同时，我们也更加期待下一次的团建活动，我们将整装待发，再享团队之旅精彩时刻！

7月20日，由四川省中小企业协会主办、四川金软科技有限公司承办的企业数字化转型市州行（川南片区）研讨会在自贡市隆重召开。来自自贡、宜宾、泸州3市的8家企业代表齐聚一堂，各抒己见，为提升企业数字化转型能力，拓宽数字化转型思路，现场缔造了一场精彩的头脑风暴。

研讨会由四川省中小企业协会常务副会长兼秘书长罗静主持，四川省中小企业协会副会长单位、四川金软科技有限公司董事长黄清书作为东道主致辞。

做行业领头羊 分享企业发展密码

当天下午，随着研讨会的准时召开，四川金软科技有限公司董事长黄清书向现场各会员单位代表的到来表示热烈欢迎。他在致辞中指出，随着数字化经济不断发展，通过数字化技术，企业可以重新设计和重新思考他们的商业模式，以更好地满足客户的需求，并创造更好的用户体验。

黄清书认为，企业数字化转型不仅仅是一个技术的升级，更是一个思维方式和文化的改变。唯有积极应对，才能在竞争激烈的数字时代中保持竞争优势，并实现可持续发展。

黄清书在讲话中强调，数字化转型对企业来说是关乎存亡的重要阶段，这主要是因为数字化转型是一种以数字化相关技术、思想、理论为基础，对业务流程 、经营管理、组织建设等进行数字化改造升级，创建或重塑一种新的商业模式的系统级工程。

黄清书在浅谈企业数字化转型思维的同时，也向参会各兄弟企业代表倡议：“让我们携手共进退，为企业数字化转型擦燃思想火花。”

行业精英齐聚 促进企业队伍壮大

研讨会中，罗静副会长向当天新入会的会员企业授牌，并对协会成员单位队伍的不断壮大发表了祝贺感言。

据了解，四川省中小企业协会成立于1991年，于2013年底重组。协会以“整合优势资源、搭建服务平台、提供专业服务、助力企业发展”为宗旨，坚持“代言、维权、服务、自律”的工作职责，充分发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用，向政府部门反映会员企业及中小企业意见、建议和呼声；及时向会员企业传递政府有关中小企业的扶持措施和相关政策；拓展会员企业融资渠道，解决企业融资困难；围绕企业市场拓展与品牌建设、管理咨询与培训、兼并重组、上市投资，以及法律、财税、人力资源、科技创新、商务考察等开展各项服务工作。

省中小企业协会重组以来，在举办各类大型活动，助推企业创新发展；大力开展公益培训，组织行业对接活动；搞好调查研究，积极建言献策；集聚整合多方资源，开展对外交流合作；走访调研服务企业，推动企业转型升级；发挥自身平台优势，积极助力脱贫攻坚；加强协会自身建设，搞好宣传鼓动工作方面做了大量卓有成效的工作。目前入会会员单位已超500家。

见证众口铄金 助推企业转型升级

随着会议议程来到企业代表发言阶段，各参会企业代表纷纷畅所欲言，针对当前企业发展中存在的问题、获得的经验踊跃发言。大家纷纷表示，企业在多年的发展中存在许多发展瓶颈，比如生产经营环境，产品生产线，企业文化，企业科技化，投融资渠道，品牌竞争力等等。希望通过本次研讨会能找到更多更好的解决方法。

随后，来自阿里集团成都中心的数字化专家以及四川金软科技有限公司的相关专家，以制造业数字化转型案例及途径为题，针对参会企业代表所需，为大家一一答疑释惑，每每讲解到通过数字化转型，为企业的效益增长产生明显效果时，现场人员总是报以热烈的掌声。

会议在热烈的研讨中逐渐进入尾声。罗静副会长表示，四川省中小企业协会将一如既往的站在企业身后，为企业提供更为优质地服务及帮助。

扬帆启航、乘风破浪，时光不语、静待花开，研讨会徐徐落下帷幕。

2023年7月15日上午，四川金软科技有限公司2023上半年工作总结暨下半年工作部署大会在公司二楼大会议室圆满举行。

会上，金蝶事业部总经理朱德生、医疗系统集成事业部总经理林晓扬、开发事业部总经理谭周彬、业务拓展部总经理邓云、车辆监控事业部总监钟秀才、宜宾分公司总经理晏烈洲、子公司—四川金道慧创有限公司总经理邹隆、特种设备考试中心总经理付庭高以及行政中心办公室主任、财务总监、工会主席分别就上半年工作开展情况进行了总结，并对本部门下半年的工作进行了安排和部署。

总经理   黎升富先生讲话

会上，公司总经理黎升富先生就全公司上半年工作开展情况进行了全面回顾和总结，并对下半年工作进行了部署：一是做好公司的改革与重构；二是进一步加强人才队伍建设，全力打造高素质的员工队伍；三是狠抓公司形象建设，进一步擦亮四川金软的金字招牌；四是进一步完善公司的财务管理体系，全面提升公司的财务管理水平，建设阳光财务；五是全力做好销售工作，努力超额完成全年目标任务；六是加强对大项目全过程、全要素、全方位的管理，努力提高大项目的管理水平，提高大项目的质效，防范化解大项目在各环节的风险；七是进一步完善公司服务体系和服务能力建设，最大限度提高客户的满意度；八是狠抓自主知识产权产品的研发、包装、宣传和推广工作；九是切实做好安全、卫生、商务、项目申报、统计、档案、资产、软件著作权、专利申报、食堂、工会、社会公益、“三体系”认证、特种设备等各方面的管理工作；十是加强公司文化建设，努力构建和谐有序、团结协作、努力拼搏、勇担责任、诚实守信、阳光自信、充满活力、乐于奉献、追求效率、敢于创新、遵章守纪、懂得感恩的卓越企业文化。

董事长   黄清书先生讲话

会上，公司董事长黄清书先生对全公司工作表现突出的部门进行了表彰。黄清书董事长向公司全体员工发出了十点希望和要求：一是全体员工要高站位,宽胸怀；二是遵循公司利益高于一切，部门利益必须服从于公司利益，个人利益必须服从于部门利益的思想意识；三是全体员工要团结一心，与公司同心同德；四是员工之间要互帮互学,共克难关；五是全体员工要努力提高工作效率与责任心；六是要切实做好公司的宣传工作；七是要全面盘点家底，加大对应收账款的催收力度，加速公司资金周转；八是公司工会活动要形式多样，全体员工要积极参加公益活动；九是要充分发挥党员的先锋模范作用，积极推动入党积极分子的学习，为他们成为预备党员创造条件；十是特种设备考试中心要依规依法经营，做到安全第一，公司利益与社会利益并重。

会议充分肯定了各部门上半年所做的各项工作和取得的成绩。会议号召，公司全体员工锚定发展信心，勇于开拓，不断创新，乘着数字经济时代的强劲东风，续写四川金软发展的新篇章，进一步擦亮四川金软这块金字招牌，铸就四川金软更大的辉煌。

在这骄阳似火，绿意盎然，郁郁葱葱，鲜花盛开，硕果累累，令人心旷神怡的大美六月，为了进一步增强公司全体员工的团队协作精神，进一步增强公司的凝聚力和向心力，营造健康向上的企业文化，也为了让会员从日常繁忙的工作中解脱出来，释放愉快的心情，还为了进一步激发会员参加体育活动的热情，增强身体体质，四川金软科技有限公司工会于2023年6月17日上午在满目苍翠、美丽如画的自贡尖山风景区组织开展公司了第二季度集体工会活动——拔河比赛。

本次拔河比赛将工会会员一共分成了四个组，小组与小组之间采用单循环的方式开展激烈角逐。

每个参赛小组随着裁判员一声口令：“开始”发出，各个队员磨拳擦掌，紧握绳索，人人使出全身力气为小组而战，为团队而战，一时间，加油声、呐喊声、哨声、手与绳索的摩擦声、队员拼尽力气后的踹气声、身体的倒地声和树上鸟儿的欢叫声混为一体，整个比赛现场便变成了欢乐的海洋。

通过四个组的倾力角逐，最终第一组在四个组中脱颖而出，摘得桂冠，取得了胜利。

  

此次活动，全体会员还集体歌唱了《团结就是力量》和四川金软的公司之歌，活动最后还开展集体就餐。

此次活动充分展示了四川金软工会会员的精神风貌。活动拉出了四川金软人的力量、拉出了四川金软人的干劲、拉出了四川金软人对生活的热情，拉出了四川金软人团结。我们相信，在公司的正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，四川金软一定能铸就更大的辉煌！

在这万物复苏、春意盎然、鲜花烂漫的阳春三月，四川金软科技有限公司迎来了成都片区喜迁自购超过800平米的办公楼的喜庆盛典。3月2日上午，公司董事长黄清书先生、金蝶软件（中国）有限公司成都分公司总经理侯建斌先生及渠道负责人龚伟先生和蔡玺女士、金蝶总部专家、在蓉的金蝶主要合作伙伴负责人、四川金软各部门负责人及公司在蓉的全体员工出席了本次盛典，共同见证了四川金软发展史上这一喜悦而又激动人心的时刻。

   在庆典活动上，金蝶软件（中国）有限公司成都分公司总经理侯建斌先生首先代表金蝶成都分公司向四川金软成都片区乔迁新址表示热烈的祝贺。他表示，金蝶成立30年来，作为国内领先的数字化管理解决方案提供商，已帮助超过740万企业构建EBC企业数字化业务能力。四川金软作为金蝶在川的优秀合作伙伴，也和金蝶一起成长，共创共赢，利用其自身的资源优势，在助力四川的企业和政府数字化转型中做出了积极的贡献。他希望四川金软总部未来能落户蓉城，金蝶四川分公司将全力助力四川金软、重回四川金蝶生态系的头部地位，再续辉煌，为四川企业的高质量发展作出应有的贡献！

   紧接着，公司董事长黄清书先生发表了热情洋溢的致辞。他首先对莅临现场的各位来宾及领导表示了最衷心的感谢及问候。黄董事长在致辞中表示，公司自成立起至今已有25年，今天我们一起共同见证四川金软成都片区的乔迁之喜，这是公司发展史上的又一件喜事，也是公司发展史上的一件盛事，公司成都片区自购新办公大楼的乔迁，既见证了企业的发展壮大历程，也预示着公司又向前迈出了坚实的一步。未来，大家一起努力，开拓全川乃至西部市场，一起绘制公司未来的美好蓝图！

两位领导的致辞结束后，便开启了最精彩的“开财门仪式”，为四川金软成都片区开启财门，各位领导及同事依次手举代表物，走进公司大门。

黄清书先生手举花生祝愿公司步步高升！

黎升富先生手举苹果祝愿公司全体员工平平安安！

钟显文先生手举火龙果祝愿公司红红火火！

朱德生先生手举红包祝愿公司财源广进！

其他同事依次手举红酒、盆栽、橘子、香蕉、红牛祝愿公司长长久久、鸿运当头、心想事成、招财进宝、牛气冲天！

随后的重要环节--“乔迁剪彩”隆重登场，由四川金软公司董事长黄清书先生、金蝶成都分公司总经理侯建斌先生、四川金软金蝶事业部总经理朱德生先生共同落下宝剪，为四川金软成都片区乔迁新址进行剪彩。

隆重、热烈、祥和的剪彩仪式结束后，各位领导移步会议室进行了畅谈和交流。在这个过程中，黄董事长回顾了四川金软和金蝶的合作历史及取得的成绩，钟显文先生畅谈了业务发展蓝图，黎升富先生也发表了充满诗意祝辞，侯建斌先生再次对四川金软成都片区乔迁之喜表示热烈的祝贺，并对四川金软未来的发展，特别是在云转型发展、生态伙伴建设、交付伙伴建设方面提出了殷切的希望。此外，大家还畅谈了企业数智化转型，金蝶作为数字化方案提供商，能够为企业提供多场景、多层次、新模式的数字化支撑，提升企业韧性等话题。

站在新的起点，四川金软肩负起了新的使命，开启了新的征程。我们将坚持信念、坚持行动，立足成都，服务全川各行各业，用云订阅模式再造一个四川金软。

本次四川金软成都片区的乔迁之喜也得到了长期与公司友好合作的兄弟单位的热烈祝贺！对此我们表示衷心的感谢！

迁新址，展新颜，新起点，新征程，在全新办公环境中，我们定将以更加专业的姿态开启未来征程，共创更加辉煌的卓越价值！

2023年1月19日上午8：30，四川金软科技有限公司2022年度工作总结暨表彰大会在公司二楼大会议室圆满举行。

大会在新入职员工的自我介绍中拉开序幕，接下来各事业群总经理、各分子公司总经理分别作了事业群、分子公司年度工作报告。随后，由总公司副董事长兼监委会主任黎升富先生作公司年度工作报告。最后，四川金软科技有限公司董事长黄清书先生畅谈2023年公司发展战略。

金蝶事业群总经理   朱德生 先生

开发事业群总经理   谭周彬 先生

医疗集成事业群总经理   林晓扬 先生

大数据事业群总经理   钟显文 先生

宜宾事业群总经理   晏烈洲 先生

四川金道慧创科技有限公司总经理邹隆先生作金道慧创2022年度工作报告

四川氢云科技有限公司总经理翁仁杰先生作氢云科技2022年度工作报告

四川金软科技有限公司副董事长兼监委会主任黎升富先生作总公司2022年度工作报告

四川金软科技有限公司董事长黄清书先生畅谈2023年总公司发展战略

2022年度先进集体

特别贡献奖

优秀管理奖

优秀员工奖

勤奋敬业奖

工会先进工作者

项目管理专业人士资格认证证书

信息处理技术员资格认证证书

过去的2022年，对于公司来说是具有战略意义的一年。公司为了顺应发展进行了体制改革，在改革中虽然遇到些许困难，但并不妨碍公司的前进步伐。现如今通过一年的实践，这项体制改革也慢慢步入正轨，让公司保持着稳步、持续的发展。

各位同仁、全体员工：

    大家好！风雨送春归，值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司全体股东并以我个人的名义，向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候。

    2022年，全体员工齐心协力、苦干实干，进取中实现价值，拼搏中更显精神。公司的每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱，倾洒了无数员工的汗水和智慧。2022年，对于公司来说是具有战略意义的一年。我们在摸索中前行，在前行中蜕变。相信通过大家不懈的努力，我们的思路会更加清晰，基础更加扎实，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富。我坚信，只要大家团结一心、勇往直前，四川金软将续写华章，缔造奇迹。

    2023年，让我们一起体验奋斗拼搏的岁月峥嵘，一起分享成功收获的喜悦激动。希望每一位员工都能够振奋精神、信心百倍、斗志昂扬、百尺竿头更进一步！

    最后，衷心祝愿大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福！

热烈祝贺四川金软科技有限公司荣获自贡高新区服务业十强企业称号！

2022年7月29日下午4点，四川省财政厅绩效评价工作组组长谢继锦在自贡市经济和信息化局企业科副科长侯志刚和自贡高新区经济运行局工作人员的陪同下莅临公司调研并指导工作。

公司总经理黎升富、金蝶事业群总经理朱德生、医疗事业群总经理林晓扬、公司财务总监万茂菱、办公室主任彭雨欣等公司领导热情接待了谢组长一行。

在黎总的带领下，谢组长一行首先参观了公司的经营和办公场所，谢组长对公司为员工创造的良好的办公条件感到非常满意。在参观和座谈调研的过程中，黎总就公司的发展历程、当前经营的情况以及未来的发展态势、公司业务的覆盖范围、公司经营的地域范围、市场占有率情况、公司文化建设、新冠疫情以来公司所做的社会贡献等向谢组长进行了一一汇报。谢继锦组长对公司取得的成绩予以了充分肯定，并殷切希望公司能为自贡乃至全川社会经济发展做出更大的贡献！

调研过程中，谢继锦组长还诚邀黎总一起探讨高校的成本核算课题，黎总非常高兴地接受了邀请并建立了联系。

当日下午早些时候，黎总还参加了在市经信局五楼会议室召开的中小企业专项资金使用绩效调查研究集体座谈调研会，黎总就中小企业专项资金支出给我公司和广大服务对象带来的经济和社会效益，以及如何更好的发挥中小企业专项资金的使用效益向谢继锦组长一行和市经信局、科技局领导进行汇报发言。

为进一步弘扬革命前辈复兴中华民族的思想，引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观、使大家进一步了解新中国的伟大成就，激发全体职工的爱国爱家乡的热情，2022年5月28日在公司董事长黄清书的带领下，公司50余名员工一起赴吴玉章故居陈列馆参观学习。

走进吴玉章故居陈列馆，全体员工在讲解员的带领下，参观学习了以“一辈子做好事”为主题，以“立志救国救民”“投身辛亥革命”“组织留法勤工俭学”等9大部分、42个单元为具体内容的陈列展。全体员工认真聆听讲解员的讲解，仔细观看每一件文物、每一幅照片。从吴玉章的生平事迹中感悟革命家精神，学习优良作风。

通过此次学习，员工表示对吴玉章的革命精神和优良作风深为敬佩，在今后的工作中，我们要不断增强使命意识和担当精神，争取为公司的发展贡献自己的力量。

5月27日上午9:00，中国共产党四川省第十二次代表大会在成都隆重开幕。

公司党支部委员在公司三楼会议观看四川省第十二次党代会开幕式直播实况。

 

大家认真聆听了省委书记王晓辉在十二次党代会的报告，回顾总结省第十一次党代会以来的工作，明确今后五年工作的总体要求、奋斗目标、主要任务和重大举措。

开幕式结束以后，大家纷纷表示，大家纷纷表示，将以报告精神为指引，深入学习、深刻领会报告的丰富内涵和精神实质，把智慧和力量凝聚到全面落实党代会各项目标任务和重大举措上来，把学习成效转化为发展成果，进一步提高政治站位，勇于担当作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       秋已深，夜渐凉。在这清爽的日子里，自流井区飞龙峡镇敬老院的负责人王玉兰却在为院里75位老人担心——天冷了，体质弱的老人会不会夜里着凉？过冬的棉衣和棉被够不够？这是颇具责任感的她和同事们亟待解决的问题。而为了尽快解决这些问题，她拨通了老院长留给她的一个电话号码，引来一片有爱的“阳光”……

       10月23日上午，深秋里的阳光，暖在飞龙峡镇敬老院75位老人的身上；四川金软阳光健康扶贫志愿服务队的到来，更暖到了他们心里。老人们对这些统一戴着小红帽、身穿红马甲的志愿者并不陌生，今年2月抗疫之时，就是他们给老人们送来了急需的医用口罩、消毒液、酒精和水果等慰问品。

       当天是秋季的最后一个节气——霜降，昼夜温差很大。志愿者给老人们带来了白白厚厚的棉絮，一人一床贴心地送到他们手中，队中的医务工作者，还发挥专长给老人们做了入冬前的体检。看到老人们脸上绽开的笑容，王玉兰特意给志愿者们鞠了一躬，真诚感谢他们的无私帮助。

       这场暖意融融的公益活动，正是四川金软阳光健康扶贫志愿服务队积极开展“暖冬行动”的一个缩影，也是在我市加快建设“城乡一体繁荣幸福新自贡”背景下，以四川金软科技有限公司为代表的爱心企业回报社会的一个鲜活事例。

“清书是个好人啊、好人！”一位老人拉着笔者的手，反反复复念叨着这句话。他口中的“清书”，是金软科技的董事长、四川金软阳光健康扶贫志愿服务队发起人黄清书，也是曾在此地下乡、入党的好后生。“他年年都会回来看望乡里的老人，以前是一个人，后来是一家人，现在是一队人。每年重阳节和春节以前，他都会联系我，问老人们需要些什么，他能帮些什么。”该敬老院老院长感动地说。

       “老人们的衣食住行，党和政府已经托好底了。但对企业来说，献出爱心、回报社会也是应尽的社会责任和义务。对个人来说，参加公益活动，可以净化心灵，教育子女。就像那句歌词：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。所以不管是我们公司，还是志愿服务队，都会一直坚持下去。”黄清书不仅用语言，更用行动诠释了他对公益事业的执着。

       有怎样的领头人，就有怎样的团队。正在腾飞路上的四川金软科技有限公司，在黄清书的引领下，早已把开展公益行动作为企业文化的一个重要组成部分。据不完全统计，该公司近年来已累计捐赠财物超过50万元。我市不少孤寡老人、留守儿童、困难家庭都曾感受过来自“金软”的温暖，接受过家乡企业血浓于水的关怀。

值得一提的是，“金软阳光”志愿者们在敬老院慰问之后，没有喝一口水，更没有在老人们的真情挽留下吃一顿饭，而是又再度启程，奔赴眉山市洪雅县义公村，提前为那里的孤寡老人送去“自贡好人”的重阳节慰问和祝福。

      8月28日，自贡市服务业发展大会在市委大礼堂隆重召开，分析研判当前全市服务业发展面临的新形势新机遇，总结交流经验，为我市推动服务业高质量发展，加快建设现代服务业强市集智聚力。大会中，四川金软科技有限公司等“自贡市优秀服务业企业”获表扬。

      据悉，四川金软是总部位于我市高新区的国家高新技术企业，该公司为市内外超6000家客户管理软件和电子商务平台的开发、实施、服务以及大数据、云计算、物联网、智能制造、系统集成等业务。经过22年来的开拓进取，四川金软成为了拥有成都易鼎通科技有限公司、四川恩博纳数据科技有限公司两个控股子公司，益企云科技股份有限公司一个参股公司和自贡、宜宾、内江、攀枝花、成都五个分公司的区域性大型IT企业，24款软件产品获得国家版权局颁发的著作权证书，堪称我市乃至川南同行业中的佼佼者，今年更荣获了“中国西部企业信息化建设先进单位”称号。
      今年，该公司以高度的社会责任感无私助力全市战疫，不仅加大了对我市各医院、各相关部门客户的技术保障力度，发起志愿服务活动，还及时开发出一款疫情数据信息收集、加工分析平台，免费提供给我市相关部门使用。为助力城市恢复经济活力，该公司还无偿开发了一款“摊位管理”系统，解决了广大市民“抢占摊位”出现的各种问题。
      在代表公司获颁自贡市优秀服务业企业奖牌后，四川金软负责人黄清书表示，“这既是值得全体‘金软人’自豪的荣誉，更是我们在市委市政府的领导下，发挥自身特长和优势，助推全市服务业高质量发展的动力。我们下一步将围绕各行业信息化新需求开展更多软件的研发，全力以赴服务客户，为‘再造产业自贡’奉献金软力量。”（陈继东 陈器）

     7月21日，位于我市高新区的四川金软科技有限公司总部里，一场将深远影响我市各大企业及相关部门的自贡企业信息安全培训会成功举办。由市经济和信息化局牵头主办、四川金软科技有限公司精心承办、奇安信科技集团有限公司倾力协办的此次活动，让全市各行各业的近70家“头部企业”代表齐聚一堂，接受资深网络信息安全专家培训，携手共铸自贡企业信息安全防线。

企业发展勿忘信息“安全锁”
     “物理隔离的网络就是安全的？”“黑客是如何攻击工控网络的？”随着来自奇安信科技集团有限公司的专家抛出这一个个问题，参加此次培训的各单位和企业代表迅速进入状态，在专家的引导下提升着网络安全意识，弥补着信息技术的知识短板。

     据悉，“奇安信”是中国最大的网络安全公司之一，专门为政府、企业，教育、金融等机构和组织提供企业级网络安全技术、产品和服务，正在全球各地开展着安全业务。该公司也是我市著名科创企业——四川金软科技的战略合作伙伴。此次受邀前来我市开展培训的“奇安信”专家汪军华和陈康，分别以《如何做好生产企业工控网络安全》《安全意识分享+等保2.0及新场景》为主题，给全体参会代表进行了深入浅出的培训，为自贡老工业城市转型升级加上了一道覆盖全市主要企业的信息“安全锁”。

     “今天我才真正意识到，信息安全和生产安全是一样重要的。如果不提前做好防护，万一遭到‘勒索病毒’攻击，真的可能造成重大事故和损失！”一位参会的企业负责人在培训间隙感慨地对笔者说。
据了解，此次参加培训的有市国投集团、自贡高投集团、市工信企业投资有限公司、市燃气有限公司、市公交集团有限公司、四川大西洋焊接材料股份有限公司、中昊晨光化工研究院有限公司、美乐食品有限公司、红谷实业有限公司等企业负责人及各区县相关部门代表。参会者纷纷表示，这样的培训实用、及时，对企业在网络时代的健康发展来说，很有必要。
四川金软义务传递“信能量”
     “没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化。”这句来自中央网络安全和信息化领导小组第一次会议的论断，在信息技术蓬勃发展的今天，显得尤为重要。
     市经信局相关负责人在此次培训会议上强调，参会单位和企业要充分认识到网络信息安全的重要性，认真掌握相关知识，有效提升企业信息安全防护能力，同时要加大建设力度、管理力度、宣传力度，充分发挥信息化对经济社会发展的引领作用。
的确，我国以建设网络强国为目标的网信事业正大步向前。千年盐都要实现转型发展、创新发展、跨越发展和高质量发展，信息力量不可或缺，网络安全必不可少。这就需要政府、企业以及社会各界共同提高信息安全意识、提升信息安全保障能力。

     值得一提的是，作为川南地区“旗舰级”的管理软件提供商和服务商，四川金软科技秉承“帮助顾客成功，为客户提升价值”的理念，始终坚持创新驱动，瞄准市场和客户个性化需求，不断研发新产品，服务全国客户近5000家，其独立研发的“政府采购信息管理系统”“机械制造企业生产排程系统”等软件产品深受好评。同时，以诚信经营为法则的该公司极具社会责任感，扎根我市长期传递“信能量”。此次自贡企业信息安全培训会，正是由该公司义务承办，不仅免费提供会务服务和信息安全咨询，更将在市经信局的指导下，扩大企业信息安全培训范围，对我市广大中小微企业进行信息安全知识普及，全面提升我市企业信息安全水平。

--自贡副市长一行莅临四川金软科技有限公司调研指导

       5月4日上午9点，自贡副市长李世宏一行莅临四川金软科技有限公司调研企业复工复产情况并指导工作。公司董事长黄清书、总经理黎升富等公司领导热情接待了李副市长一行。

我公司始创于1998年，旗下拥有成都易鼎通科技有限公司、四川恩博纳数据科技有限公司、自贡市公信管理咨询有限公司三个控股子公司，四川益企云科技股份有限公司、四川方铭供应链管理有限公司两个参股公司。

目前公司正围绕各行业信息化新需求开展多款软件的开发，以期实现公司更快速、更高质量的发展。同时，公司未来的发展方向将以大数据为依托，构建数字经济平台。近期与益企云科技股份有限公司一起构建“自贡彩灯文化大数据平台”为自贡市千亿元彩灯产业的实现提供技术与价值网络支撑。

会议上，黄清书董事长就目前企业经营管理情况进行汇报，在全民抗击新冠肺炎疫情的特殊时期，公司并没有因为疫情而降低对客户的服务质量及次数，而是通过远程服务的形式为客户提供保质保量的服务。特别是疫情防控期间，企业献策献力，为解决自贡市各区县商务局、科技与经济信息运行局在企业数据填报、数据收集和汇总过程中的超高强度的工作负荷问题，开发了一款数据信息收集的免费平台，解决政府多个部门在战疫过程中的数据汇总和共享问题。

在落实常态化疫情防控举措、全面推进复工复产工作的关键时期，我公司主动应对挑战，积极化危为机，有序推动企业复工复产。

黄清书董事长发表讲话

座谈会上，李世宏副市长一行详细听取公司经营情况介绍，慰问职工干部，充分肯定公司通过物联网大数据对自贡道路运输监管，医疗系统，企业管理做出的贡献，希望公司能抓住市场机遇，把产品做优做强，不断扩大市场占有率，以科技吸引更多高技术人才。相关部门对公司反映的难点问题，要及时加以解决，要进一步做好系列惠企优惠政策落地工作，更加精准的大力促企业实现更快发展。

李世宏副市长发表讲话

2月26日上午，当阳光穿透云层照进自流井区飞龙峡敬老院，这里生活的60多位老人和工作人员倍感温暖，因为四川金软阳光健康扶贫志愿服务队的志愿者们，给他们送来了抗疫所需的医用口罩、消毒液、酒精和水果等慰问品。老人们不知道的是，这些来自四川金软科技有限公司、穿着统一红色背心的志愿者们，昨晚还通宵奋战在助力我市战“疫”的网络信息平台上。

伸出援手 线下奉献爱心

“众志成城抗疫情 危难之际献爱心”这十六个字，不仅在飞龙峡敬老院赠给金软阳光健康扶贫志愿服务队的锦旗上熠熠生辉，更饱含着该院老人和工作人员对社会关爱的感激之情。值得一提的是，因为当前是新冠肺炎疫情防控的关键阶段，敬老院实行封闭式管理，26日当天慰问活动的形式显得十分特殊。虽然一排长桌将敬老院老人与慰问人员隔离开来，但隔不开志愿者与老人们之间的情感共鸣；虽然所有人都因戴着口罩说话不便，但“金软人”用实实在在的行动代替了最洪亮、最诚挚的语言。

“从我们‘金软’成立以来，就一直把关心帮助弱势群体作为公司义不容辞的责任。去年这支志愿服务队的成立，就是为了唤醒、团结更多有爱心的人，去帮助、关爱更多需要帮助的人。疫情期间，我们志愿者更应该献出爱心、做出贡献！”作为四川金软科技有限公司董事长、四川金软阳光健康扶贫志愿服务队负责人之一的黄清书，不仅是此次慰问活动的代表，更是让越来越多“金软志愿者”敬佩的领头人。

据笔者了解，就在此次慰问活动的几天前，黄清书得知飞龙峡敬老院亟需一批抗疫物资，立刻与金软科技的董事会成员们商议决定伸出援手，随后想方设法组织回了一批N95口罩和部分一次性医用口罩。慰问当天，黄清书还细心地一大早就安排人员专门购买了一批消毒液、酒精等防疫物资和水果等慰问品，和同样热心公益的金软科技总经理黎升富一起带队送到敬老院，夯实了该院在疫情防控期间的保障物资基础。

组队攻关 线上硬核抗“疫”

线下奉献爱心，线上硬核战“疫”。据悉，在新冠肺炎疫情发生之后，金软科技就主动加大了对我市各医院、各相关部门客户的技术保障力度，安排技术骨干通宵值班、远程服务。而为了解决疫情期间我市相关部门在企业数据填报、收集和汇总分析过程中的超高强度工作负荷问题，该公司更依托强大的技术实力与研发经验，投入大量人力物力，无偿开发了一款数据信息收集的高效平台软件，解决了多部门在战“疫”过程中的数据汇总和共享难题。该平台首先在自流井区得到广泛应用，并逐步推广到我市其他区县及市级商务和经信局部门使用。

在金软科技产品开发人员的介绍下，笔者通过手机模拟操作后发现，金软科技开发的这一平台，以先进的大数据技术为基础，但通过微信扫码就能进入，十分简便实用。该平台可以用于工商企业的疫情防控信息收集和社区、街道办管理外地返回人员的信息收集，同时还可以进行防疫知识宣传。平台收集到的信息则可用于我市工商企业的复工申报和每天的疫情日报，以及各个社区、街道的人员流动情况登记。值得点赞的是，为了助力战“疫”，共同守护好我们的美丽城市，金软科技开发的该平台软件及服务不收取政府及其他用户任何费用，完全是无偿提供。

“这个平台软件我们是从正月初八就开始研发的，公司组织了近30人的技术团队攻关，有些开发人员每天只能睡两三个小时，还有部分技术领导做软件需求调研对接、实施人员做软件测试工作。仅用时4天就开发成功投入了使用，随后逐步完善，上周已完成整个开发工作。为了给不了解这一平台的单位提供操作指导，保障这个平台的正常运行，我们还组织了40多人的服务团队，24小时提供对口服务。我们的员工有这样的奉献精神，我很感动，也很自豪！”黄清书的这番话，让笔者明白了这家公司为什么能在20年间不断壮大，成长为如今闻名全川、享誉川南的高科技企业，我市民营企业的优秀代表之一。

9月29日，万众期盼的中华人民共和国成立70周年大庆即将来临之际，一个车队慢慢驶入了我市自流井区漆树乡敬老院。“来了!来了！”老人们刻画着岁月艰辛的脸上纷纷绽放出笑容，经久不息的掌声代言着他们的喜悦……这一幕，来自四川金软科技有限公司、自贡市公信管理咨询有限公司、阳光医疗志愿服务队携手开展的爱心慰问活动。

爱心慰问真情浓烈

一套套崭新的秋装送到老人手中，一双双合脚的健步鞋放在老人身旁；一面面红旗挥舞出对中国的热爱，一首首赞歌抒发出心中的真情。慰问活动中，作为此次活动发起人的四川金软科技有限公司董事长黄清书分外激动。“不论是个人，还是企业，都应该有爱心和回馈社会的责任感。漆树乡是我下乡的地方，也是我光荣入党的地方，我的‘初心’在这里，这里的老人，就像是我的亲人一样！”刚当选我市年度经济人物不久的黄清书，道出了他对漆树乡深沉的爱。

不忘初心，牢记使命；不忘初心，回馈真情。据了解，为了让漆树乡敬老院的老人们感受到新中国成立70周年举国大庆的喜悦，过上一个温馨、祥和的重阳节，四川金软科技不仅提前打探老人们的实际需求，精心准备慰问品，还积极联系阳光医疗志愿服务队的医生们为老人们测血糖、测血压、送药及提供健康咨询服务。

“这是黄总带着金软公司的员工第二次来了，去年他们给每个老人都送了新被子和温水杯，老人们都很喜欢。如今国家政策好，哪怕是孤寡老人都衣食无忧，但他们还是需要心灵关怀，需要经常有人来看看他们，和他们聊一聊。请你们好好宣传一下黄总和金软公司，让更多人来关心老人。”漆树乡敬老院负责人这样感慨地对笔者说。

让笔者深更为感动的是，当慰问活动结束，车队缓缓驶出敬老院大门时，老人们依依不舍地夹道挥手道别，见到这一幕，黄清书红着眼眶频频挥手，一遍又一遍地说：“谢谢你们，都回去吧，我每年都会来看大家的，有什么需要就给我打电话。”

从自己每年都回到漆树乡看望老师、乡亲，到带着妻子、女儿来，再到带着公司员工和合作伙伴来开展慰问活动，黄清书把来自“初心”的正能量不断传递给更多人，也让更多人分享到了真情关怀的温暖。

企业文化立德铸魂

有怎样的将领，就有怎样的军队！今年已经“21岁”的四川金软科技有限公司，在黄清书的引领下，已经塑造成型了坚韧不拔、讲求诚信的企业性格，形成了“尊重、平等、和谐、成就”的企业文化，并早已把公益事业作为企业发展的一个重要组成部分。据不完全统计，该公司近年来已累计捐赠财物超过30万元。我市不少孤寡老人、留守儿童、困难家庭都曾感受过来自“金软”的温暖，接受过家乡企业血浓于水的关怀。

“尊老、敬老、爱老、助老是我们每个人都应该做的，‘金软’会长期为老人们提供力所能及的服务及帮助，真正做到助老、爱老从我做起，从点滴做起。我们打算成立一个四川金软科技健康扶贫服务队，每月开展一次公益活动，希望有更多的爱心人士积极参与。通过我们的共同努力，让社会更温暖、让自贡更和谐。”面对笔者对四川金软科技今后公益事业发展方向的提问，黄清书这样呼吁。

榜样的力量是巨大的！在以黄清书为首的公司高层带领下，四川金软科技成为了一家可以帮助员工立德铸魂的优秀企业，不仅连续多年被评为市级消费者满意单位，更是《人民日报》百家诚信上榜表彰单位，企业信用评价AAA级信用企业。此外，“金软”还很注重员工家庭的幸福感、获得感，不仅有完善的职工福利制度，还通过开展“建设美满家庭学习会”这样的活动帮助员工解决家庭、生活中遇到的问题，让“金软”真正成为员工的“大家庭”。

值得一提的是，在传递正能量的同时，四川金软科技也成为了员工不断提升综合素质、实现更高人生价值的平台。据悉，在今年杭州电子科大举办的首期“大数据+智能制造”高级人员培训班上，我省仅有5位拔尖人才有幸参加，其中来自“金软”的人才就有两名。除了把技术人才和高管陆续“送出去”进行提升培养，“金软”还把优秀讲师“请进来”开展全员培训，为后续发展夯实人才基础。正是有了不断壮大的管理与技术力量，“金软”也在今年迎来了跨越式成长的新起点，不论是“益企云”、还是“益市场”，都以其创新的理念、巨大的潜力赢得了阿里巴巴等行业巨头的青睐和支持，彰显出迅猛的发展势头。

“走再久，飞再高，初心都不能忘!‘金软’将永远传递正能量！”黄清书这句话，是代表四川金软科技的承诺，也是掷地有声的宣言。

（四川金软科技有限公司董事长黄清书）

9月23日，自贡市第三届年度经济人物颁奖大会隆重举行，在本届当选者中，四川金软科技有限公司董事长黄清书颇令人瞩目。今年63岁的他，作为国家级高新技术企业的领航人，带领着精英团队“云”中借力、以“大数据”和“智能制造”为公司发展新引擎，助推着自贡这座老工业城市转型升级。为深入了解黄清书及“金软”背后的故事，笔者进行了深入走访。

厚积薄发：“金软”21年打造出自贡科企新名片

“能当选本市年度经济人物，我当然觉得很荣幸，但我认为这个荣誉并不是属于我个人的，而是属于‘金软’全体员工的，是家乡对企业综合素质的认可，对‘金软’21年来为本地经济社会发展所作贡献的一种肯定。因为在评选过程中，既有专家对公司历史和经营发展现状的评分，也有社会各界的网络投票，如果没有全体员工共同努力形成的良好发展势头，如果没有企业长期以来提供优质服务，实现了97%以上的客户满意率，我们就不可能获得这一荣誉。这也是我更看重的！”黄清书在得知笔者的来意时，谦逊而诚恳地说。

如果要用四个字来描述当前的黄清书及四川金软科技，“厚积薄发”十分贴切。据了解，早在计算机远未普及的1998年，黄清书就与创业伙伴一起创立了“金软”，敏锐地把握住了时代机遇。在长达21年的不懈奋斗后，该公司不仅已拥有多个控股子公司和分公司，更成长为技术实力川南顶尖的区域性大型IT企业。

“公司在起步阶段遇到过很多困难，也碰过不少‘钉子’，一些客户不相信本地小公司能做好这一行，甚至以为我们是骗子。但我们坚信只要方向是对的，努力迟早会有回报。别人不相信，我们就用实实在在的付出、更好更及时的服务来赢得信任。”谈到公司的发展历程，黄清书眼神坚定。

值得点赞的是，黄清书所说的，正是四川金软科技所做的！荣获国家级高新技术企业认证的“金软”，不仅连续多年被评为市级消费者满意单位，企业信用评价AAA级企业，市科技局表彰的技术管理先进单位，更是四川省经贸委认定的自贡市中小微型企业签约服务机构、《人民日报》百家诚信上榜表彰单位。目前，该公司正为川内数千家企业、上百家医院提供管理软件研发与维护服务，在物流、制造等相关领域的发展也极具潜力，可谓是我市一张响亮的科企新名片。

创造机遇：“风口”就在给阿里巴巴公司的三封信里

弱者等待机遇，强者把握机遇，智者创造机遇。已在川内获得巨大成功的“金软”，在黄清书颇具前瞻性的布局中，远远没有达到成长的顶峰。当数字化浪潮磅礴而来，“大数据”和“智能制造”成为了黄清书及金软管理团队相中的发展新引擎。

“去年，我们公司给阿里巴巴公司写了三封信，阐述了我们对‘互联网+先进制造业’的一些想法和如何构建‘益智造’平台的建议。简单来说，‘益智造’就是以引导中小企业依托工业互联网平台实现技术、设备和服务的互联、共享，实现低成本、模块化的工业互联网应用。举个例，一家设备制造企业的产品会卖到全国乃至全球各地，以往如果设备出现故障，就只有事后维修。现在只要加入了‘益智造’平台，企业的每台设备参数都将上‘云’，制造企业就可以对设备运行情况实时监控，发现异常及时通知客户，并提供解决方案和后续服务，既能防患于未然，也能给客户节省维修时间和成本。此外，这个平台还将给客户提供共享设备、共享用工、共享维护、共享备件等服务。”黄清书口中的“益智造”平台，在短短一年后就从蓝图变为了现实，不仅成功开拓了市场新“风口”，更获得了四川省经信厅以及阿里巴巴公司的高度关注和支持，业界也被这家来自自贡的企业具有的创新能力、技术实力所震惊。

其实，“益智造”只是四川金软科技强强联手、“云”中借力所催生的硕果之一。“金软”旗下的成都易鼎通科技有限公司、四川恩博纳数据科技有限公司，以及“金软”参股的四川益企云科技股份有限公司、四川方铭供应链管理有限公司，还有很多正处于研发期或培育期的新产品。难能可贵的是，黄清书引领下的四川金软科技，始终将回馈社会、服务地方，助力自贡产业转型升级作为公司发展目标的优先项。

“今年公司的发展已经进入了一个新阶段，但树高千尺不忘根，‘金软’的根就在自贡！”专访结束之时，黄清书这句发自肺腑的话，令人久久难忘。

这是一个科企英雄叱咤风云的时代，阿里巴巴与马云、腾讯与马化腾、百度与李彦宏……这些熠熠生辉的名字，让几乎每一个年轻人想要创建那样的企业、成为那样的人物。在自贡，也同样如此。早在20年前，就有一群风华正茂的教师以自己的专业知识为“创业资本”，创建了一家名叫“四川金软”的小公司，闯入了当时还颇为神秘的软件业，靠一腔热血和“客户至上”的理念，成长为扬名全川的行业“小巨人”。

幕后与台前，“中国心”优势渐显

近期，华为在美国受到不公正对待让国人义愤填膺，也引起了不少有识之士的深思。中华民族的伟大复兴离不开独立自强，也离不开高科技领域的自力更生。四川金软的成长，就像是浓缩了中国软件服务业的成长史，从几个人“卖光盘”，到借力民族企业金蝶国际软件集团有限公司迅速成长，再到为川内几千家企业、上百家医院提供管理软件研发与维护，成为西南地区赫赫有名的科创企业。“四川金软”逐渐从幕后走到台前，一路行来，变化的是技术实力与公司规模；不变的是全心全意服务客户和地方的态度。

走进位于我市汇东新区银桦小区9组14栋1单元3楼的四川金软办公地，笔者对这家公司低调的“门面”有些意外，但深入了解后，才发现这也许是这家企业成功的秘诀之一--务实高效，把资源集中在最需要的地方！

据介绍，多年来，四川金软大力培养和造就复合型、专家型、奉献型、创新型、开拓型的人才队伍，培养了一大批既懂硬件，又懂软件，既懂技术，又懂管理的高级人才，其中有管理咨询专家10名，软件研发工程师10名，高级实施顾问20余名，系统集成工程师4名。正是这样领衔川南IT企业的强大技术力量，使“金软”具有了独立提供管理咨询、软件开发、软件实施、维护服务和系统集成的能力，有力地为广大客户提供管理信息化的完整解决方案，也让自己不断“开枝散叶”，与时俱进不断成立、参股新的公司。

好风凭借力，“小巨人”还在猛长

从种子到大树，离不开肥沃的土壤和阳光，四川金软的成长也离不开地方政府和主管部门的关怀与支持。在该公司的荣誉室里，满满一墙的奖杯、奖状、证书就是明证。

“不仅有精神鼓励，还有很多配套政策给了我们实实在在的帮助，解决了发展中的一些难题。”四川金软董事长黄清书给笔者介绍。例如该公司被我市高新区评定为高新技术企业，根据去年我市出台的《降低实体经济成本政策措施》，经认定为高新技术企业的，减按15%的税率征收企业所得税。而对新评定为国家和省级企业技术中心、工程研究中心、重点实验室的创新企业，我市将给予每户企业50万至100万元的奖励。一减一加，让黄清书对企业的未来发展充满了信心。

政策给力，也让“四川金软”在给广大客户服务的过程中没了后顾之忧。我市上千家由“四川金软”提供财务软件服务的机关事业单位、两千多家由“四川金软”提供管理软件服务的企业，都将间接受益。

20年的坚持与奋斗，扎根盐都的四川金软已经从小变大、由弱至强，今年更与阿里巴巴旗下的杭州数梦工场科技有限公司等重量级同行携手，在“中小微企业创新创业公共服务平台”“工业淘宝”等领域，紧紧抓住时代赋予的机遇，跨越式成长，以强大的服务优势，致力于把“客户至上”做到极致。

“有人说，美国是车轮上的国家，中国是互联网上的国家。我们服务客户的初衷，是想与客户更快更好地共同成长与发展，但最终目的，是想帮助更多中国企业用中国软件与世界接轨，为国家的繁荣富强出一份力！”黄清书这番话，让笔者肃然起敬。（陈继东 陈器）

为了使我市广大行政事业单位会计人员了解新政府会计制度出台的背景、新政府会计制度与现行行政事业单位会计制度比较所呈现出来的新特性与显著变化，领会政府会计法规体系的构成内容和精髓，以及如何才能保证新制度在2019年1月1日顺利实施，我公司于4月26日在自贡汇东大酒店成功举办组织了“读懂新制度、升级更快乐”的专题培训会。本次培训会得到了各区县财政主管部门和各行政事业领导的高度重视，部分区县财政局主管会计工作的领导和行政事业单位的财务负责人、会计主办人员积极踊跃参加，偌大的培训室座无虚席，参训人员达260多人。

培训由公司总经理黎升富和公司培训部经理刘莎担任主讲。黎升富总经理深入浅出的讲解了政府会计核算变革的背景、改革后的政府会计法规体系的构成、政府会计制度八大重大变化与创新、以及实施新政府会计制度需要做的准备工作等内容。刘莎经理主要就金蝶KIS行政事业版13.0如何助力政府会计制度全面实施进行了精彩的功能演示，其中，重点对纳入部门预算管理的现金收支业务如何进行平行记账进行了清晰、详细的演示和讲解。

本次培训，全体参训人员听课认真，全神贯注，并适时进行详细记录，课间休息也热情踊跃地与主讲老师进行深入的沟通交流。此次培训，参训人员纷纷表示受益匪浅，给予高度评价。大家一致认为，四川金软科技有限公司急客户之所急，想客户之所想，主动为客户提供称心如意的培训服务值得高度赞扬，也殷切希望进一步加强全面、深入、细致的新政府会计制度和新软件的培训，以助力各行政事业单位在2019年顺利实施新的政府会计制度。通过刘莎经理的精彩讲解，参训学员对金蝶KIS行政事业版V13.0支持新政府会计制度的全面实施也给予了高度评价，大家一致认为，虽然新政府会计制度变化巨大，但金蝶KIS行政事业版已完全将新制度的核算模式、报表体系等在软件中进行完美的结合和体现，必将能给各行政事业单位顺利实施新会计制度带来极大的方便与快捷，真正让用户体会到新版本软件升级的快乐！

今年，我公司还将组织4-5场培训会，我们有充分的理由相信，通过各方的共同努力，我公司广大行政事业单位客户新政府会计制度的实施一定会如期圆满完成！，

2017年12月25日上午九点，在这充满希望的圣诞节里，尊贵的客人们与四川金软科技有限公司培训部高级讲师们欢聚一堂。推介会于上午九点整准时在培训会场启动，共50余人参加了本次“KIS今冬约话——云之家”培训推介会。

首先，由四川金软科技有限公司总经理黎升富先生致欢迎词。黎总在表达了对参会单位代表的诚挚感谢后，并对国内外政治、经济形式大环境进行分析，对现在行政事业体系的诸多改革变化等现状进行了剖析。更就金蝶云之家的“云时代”思想，向与会嘉宾进行了宣讲。

四川金软科技有限公司高级工程师詹长斌先生，为客户进行了金蝶KIS云之家新版功能和特色的介绍。通过PPT演讲和方案详细介绍，以及现场互动沟通，让各位与会嘉宾认识到金蝶云之家的与以前OA产品的不同，强调数据及时性，能实现多渠道、多方式及时掌握相关信息，能够有利于行政决策。

 推介会最后阶段，各位与会代表，积极发言，对金蝶不断研发新产品来满足工作需求表示欢迎和支持，对四川金软科技有限公司的技术服务和长期的财务知识培训表示赞赏。研讨会在热烈的气氛中圆满结束。

主办：四川金软科技有限公司        联系电话：0813-8205819

2017年10月6日，“ERP+:成就‘互联网+企业’——云引领制造▪驾驭变局”金蝶K/3 CLOUD V7.0新版发布活动，在自贡市天骄置业大酒店顺利开展。活动在四川金软科技有限公司总部K/3产品事业部的大力支持和四川金软科技有限公司的全力筹备下，诚邀100多名来自自贡和周边市县的金蝶新老客户，深入探讨ERP云平台引领企业管理转型的奥妙之处，并带领企业探索云管理新模式，体验云应用的行云流水。

活动现场

随着社交网络、移动互联、云计算等信息技术的高速发展与大融合，这个制造的世界开始迎来云的时代。如何重新搭建生产系统、物流模式、财务管控；如何实现开放拓展企业管理信息系统，实现更大管理价值；如何随时随地随需地提供精确的决策依据与及时有效的市场信息；在互联网冲击下又如何实现全球制造等已然成为云时代所有企业需要重新思考的几个大问题。金蝶K/3 Cloud是一款基于云计算、移动互联网、社交网络技术重构的ERP产品，它不仅是ERP，更是一个开放的ERP云平台。它帮助企业建立多组织下的集团财务管控全新运作，提高企业在多工厂模式下供应链以及生产制造上的运作效率，降低经营成本；云时代下K/3 Cloud的全新开发应用模式，不但满足企业业务随需应变的需求，还能让企业的IT部门从成本中心向利润中心转变。

此次活动围绕以“ERP+:成就‘互联网+企业’”为主题，四川金软特别安排四川金软科技有限公司资深顾问晏烈洲先生为来宾做K/3 Cloud主题演讲。在演讲过程中，晏烈洲先生通过成功案例深入讲解K/3 Cloud云平台架构，详细解析金蝶K/3 Cloud：ERP+三大特性，强调K/3 Cloud：新时代的新型ERP！金蝶K/3 Cloud，互联网时代的ERP云平台，带领中小集团制造业重新打造管理模式，引领企业通过互联网模式的支撑带动颠覆式的管理转型。晏烈洲先生的精彩演讲引起在场来宾的共鸣。

活动各个环节紧紧相扣，最后伴随着宾客的欢呼声最激动人心的抽奖环节激烈的进行着。当欢声笑语从人们的心底飘出，每个嘉宾眼底洋溢着快乐的笑容，带着丰厚的奖品满载而归。

主办：四川金软科技有限公司        联系电话：0813-8205819

2017年9月15日下午1：30，人员陆续签到入场, 2:30新品发布会拉开帷幕，在四川金软科技有限公司会议室举行了云之家产品培训会, 金蝶成都分公司领导首先致辞向大家表示热烈的欢迎，预祝此次发布会能够圆满成功。此次发布会以“春暖花开，云领新办公”为主题，围绕产品功能解读及客户体验等方面展开，完美解读了“KIS云之家” 、新品介绍及体验、抽奖环节、专项主题培训、现场答疑解惑。

本次发布会受到了多家企业高层人员的高度重视，公司一把手、财务一把手等等都纷纷出席了本次新品发布会，共同见证了这一盛举，掀起了一股对金蝶新品关注的浪潮。

通过本次新品交流活动，我们传递的不仅是金蝶服务产品和服务价值，金蝶还将在云时代掀起一场“云服务”变革！四川金软科技有限公司作为金蝶名列前茅的核心代理商也一直以客户需求为中心，更好地为客户提供优质服务。

主办：四川金软科技有限公司        联系电话：0813-8205819

       —引领新销售，致胜新未来

春风拂面，夏日将近。随着2017年温度的提升，在金软科技有限公司会议室，于2017年8月5日下午14:00迎来了金蝶KIS旗舰版 V5.0新版发布会。李克强总理说：“互联网金融异军突起，电子商务、物流快递等新业态快速成长，众多“创客”脱颖而出。中小微企业大有可为，要扶上马、送一程，使“草根”创新蔚然成风、遍地开花。”在过去的30年里，越来越多中小型企业成为颠覆式创新的主要力量，而这些中小型企业规模越来越精、速度越来越快，正在通过互联网+的风潮，超越传统模式的大公司。以此可见在互联网+的浪潮下，传统企业迫切转型的大趋势。

签到现场人头涌动，距活动开场一小时前，现场已然是座无虚席。本次活动由四川金软科技有限公司主办。来自自贡及周边的上百家企业的管理人员，参与了发版活动。

“相对于国内其他发达地区，地处西南的自贡大多企业都非常传统，所以我们要通过变革转型的方式，来使得自己的企业更适应互联网时代的要求。”相信这句话代表了本次活动大多数与会人员的心声。四川金软科技有限公司作为自贡本土信息化管理软件的标杆企业，也切身感受到自贡传统企业站在互联网“风口”上的冲击力。活动期间一位受访者表示，互联网+的生活已经大不相同。购买设备的时候先去网上搜索信息，用微信问朋友的建议，也会上淘宝、京东去看买家的打分评价，差评多的产品绝不会考虑。他也可能会到实体店体验，但之后会到网上找更低的价格。对产品不满意，多数时候懒得打电话，会在为朋友圈和微博里吐槽。他会有很多移动终端设备，设备上跑着各种各样的应用。这种跨设备应用的传输总在发生。因此他希望内容的协同更加方便容易。在产品上希望能够整合硬件、软件和云服务；在销售上希望能够发展电子商务；在营销上希望能够加重社交媒体和社区占比；

不仅对传统企业、对创业型企业都是一样，企业边界有了很大调整，能够扩展的边界和以前大不一样。我们今天正处于颠覆性创新的时代，诸多科技大规模应用，让人类每天感觉到有一种推背感，如同文艺复兴出现的作品一样，今天的细微改变有可能在历史长河中留下一批真正伟大的企业。而如何协助其中的中小型企业迈向互联网+的“风口”，便是金蝶KIS 旗舰版V5.0的历史使命。

袁晓斌先生首先为大家带来了精彩纷呈的KIS概念分享，精准简洁地道出了中小企业在互联网+时代中面临的痛点，以及旗舰版V5.0如何为这一系列痛点提供解决方案。后续向伟先生通过几家电商案例分析，讲述了KIS如何协助中小企业从传统线下转化为线上并实现盈利。最后环节，现场众多嘉宾体验了O2O一分钱秒杀活动，将活动气氛推向最高潮，兑换现场人头攒动。

通过现场精彩纷呈的宣讲及案例分析，以及中间环节轻松愉悦的抽奖、秒杀等。在现场成功签约1家，活动结束后成功签约5家，以签约实质性地证明了本次活动的成功。

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        网络安全已成为当下最受关注的话题之一，而对于企业来说，网络安全的重要性更是尤为凸显。不过，对于安全人才的培养，企业仍会面临很多问题。2017年5月31日，四川金软科技有限公司联合360召开了2017年网络安全暨等保政策研讨会，并推出一整套企业安全人才培养解决方案，以帮助各行业用户解决网络安全人才培养过程中的各个问题据悉，该解决方案涵盖公有云解决方案、私有云解决方案和人才选拔与评定解决方案三大方向，包含360企业安全人才在线培养平台，360网络安全实训系统，以及360网络安全竞赛系统等专为企业用户定制开发产品与服务。

          据介绍，四川金软科技有限公司及360企业安全人才能力提升根据企业安全人才的不同角色，推出了安全开发、安全运维、安全规划和安全管理四大职业课程体系，并针对电信、电力、能源、金融、制造、政府、教育、互联网8大行业推出了专项人才培养体系，并将企业网络安全教育搬到了“云端”。

四川金软总经理黎升富认为，企业安全普遍存在三大痛点：公司员工安全意识缺乏；企业安全应用水平参差不齐；企业安全专业水平有待提升。只有真正解决这三大层面的问题才真正能够提升企业的安全能力。

黎升富表示：“现在，我们用互联网的方式培养互联网人才，投入了巨大的力量和决心。未来我们会继续用有温度的技术培育信息时代的安全感！”

       同时， 360袁凯也表示：“随着企业越来越复杂的业务场景和安全问题，安全人才培养的知识内容和训练形式也变得更加多元化、体系化。我们用三大产品体系帮助企业中不同角色的人提升自身的安全能力，输出的不是针对一个企业的一种需求的解决方案，而是解决整个社会所有企业，所有类型人员安全能力提升诉求的解决方案。”

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——新财务•新管控•新平台•新共享

         2017年1月16日，自贡汇东大酒店勤劬厅内胜友如云、高朋满座，四川金软科技有限公司以“新财务，新管控，新平台, 新共享”为主题，与自贡地区集团型战略客户管理精英共聚云端，共同见证金蝶EASV8.0集团管控产品发布。

会议聚焦以“新财务、新管控、新平台、新共享”为主题的集团管控，是新时代下大中型集团企业的核心竞争力的标志。“互联网时代集团管控一般从财务管控转型开始，”金蝶成都分公司资深售前支持顾问何锦鹏先生对新形式下的企业财务管理转型作了演讲报告，他认为企业财务管理人员的角色应该有战略家、推动者与运营者三个方面的转变，并提出高价是财务转型的基础，起点就是共享服务。

金蝶成都分公司资深售前支持顾问杜红惠女士给大家做了“移动互联网时代集团管控的新视野”的主题报告，她提出移动互联网时代企业互联网转型的关键是企业内在流程的改变并将金蝶企业移动互联网框架展现给观众，金蝶如何以移动互联网框架为基础，构建整个集团管控整个金蝶的解决方案。同时尚总还分享了集团管控转型之路，各种思维方法、趋势分析。

金蝶EASV8.0“新财务、新管控、新平台”应运而生，不仅有更加细致入微的卓越管控平台，还有面向集团企业用户的各类最佳体验云服务，帮助企业搭建更加开放、融合的平台，帮助企业连接一切消费者、伙伴，推动大中型集团企业向移动互联网转型。

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8月28日下午，自贡市副市长陈张铭、市商务局局长许建平一行莅临我司调研指导工作。公司董事长黄清书、总经理黎升富、副总经理黄婷婷陪同调研并进行了工作汇报，调研会由黄董事长主持。

公司总经理黎升富首先就公司的发展历程、经营现状、未来发展展望向市级领导作了详细的汇报；随后公司董事长黄清书就公司同阿里巴巴和四川中小企业信息服务有限公司合作的“四川益企云科技股份有限公司”的搭建规模及今后的发展方向，未来的前景等逐一进行了汇报；最后公司副总经理黄婷婷就子公司“自贡市公信管理咨询有限公司”的经营情况进行了汇报。

许局长对公司发展的创新突破、人才支撑、优质服务等方面予以了充分肯定，同时建议公司四川益企云科技股份有限公司在自贡建立“益企云”的分公司，促进我市电子商务的发展，为我市经济发展作出贡献。

陈市长在听取了公司的详细汇报后提出几点希望：一是希望公司做好高新技术企业申报工作，走自主知识产权道路；二是通过ERP推动企业转型升级，多做工作，充分发挥公司的作用；三是拓展产业链市场，将生产性交易得以延伸；四是做好服务外包和技术性人才的输出。

会后，陈副市长、许局长在黄董事长的陪同下参观了由我公司搭建的“自贡市中小微企业ERP云服务平台”和“自贡市道路运输车辆卫星定位系统市级监管平台”的应用情况，对上述两个平台予以了充分肯定。

2016年5月16日， “精准扶贫 红花郎在行动”义卖公益活动上午9时，在春花广场举行，该活动为自贡市自流井区、大安区、贡井区、沿滩区、荣县的贫困区域和贫困户进行扶贫。四川金软科技有限公司积极参与了本次义卖活动，为自贡市“四区一县”的贫困群体贡献一份爱心。

致：全体员工及家属、新老客户、各界友人：

告别2015年，迎来2016年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻，我们向全体员工及家属，向广大的新老客户，向始终帮助支持我们的各界友人，向始终关注四川金软科技有限公司成长的朋友们，致以新年的祝福！

有付出，就会有收获。2015年，全体金软人付出了很多，也收获了很多。国内经济大环境的欠佳，区域经济更是问题重重，在如此不利的环境影响下，经过全体金软人的共同努力和广大新老客户的长期支持，2015财年仍得以圆满收官，金软人获得了更多自信心，也获得了更多作为金软人的自豪感。

2015年，我们走出了国门，外面的精彩让我们看到了发展的方向。发达国家人工密集型工作的减少，意味着信息化、智能化、新机械化时代的到来，我们身处的IT行业正是这艘远航的方舟。抓住新的发展机遇，抓住客户对我们工作的认同，抓住更多客户信赖金软的这颗心，我们就有了成功的契机……只要坚持，梦想就能够实现。

2015年，我们有欣喜，也有隐忧。长期的伏案工作，让从业的每一位员工，多少都有一些因工作而带来的身体不适。适当的体育运动对每一位员工，都将是身体的福音！虽然由于工作忙碌等原因，工间操没有完整坚持到年底，但在新的一年中，诸如工间操、南湖竞走等等有益于员工身心健康的活动，将继续坚持和发扬，并加以创新。尽力提升每一位金软人的身体健康指数和心理愉悦程度，是保障金软持续良性发展的基石。

2015年，我们又一次集体唱响了《金蝶之歌》，为过去的一年向广大客户表示感恩。新的一年里，我们将高唱《金软之歌》，为充满希望的明天卯足干劲，在金软高层的引领下高歌猛进，全面实施金软奋进的新战略，在经济逐渐复苏的环境中，创造金软新的辉煌。

2016年是四川金软进入新发展阶段的开局之年。未来的前景将是令人鼓舞和催人奋进的，但幸福永远不会从天而降。我们要树立必胜信念、继续埋头苦干，贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，为实现我们全体的金软梦而努力。金软将永远以开放的姿态面对所有客户和渠道伙伴，让我们的“朋友圈”越来越大。

我们衷心希望，与您们一起共同努力，多一份和谐，多一份合作，共同构建双赢、多赢的共享的经济发展共同体。祝愿全体金软员工及家属、广大的新老客户、各界友人，金猴闹春财源广，益禄新年凯而康。祝大家，家庭美满，工作顺心，财源广进，身体安康！

四川金软科技有限公司行政

四川金软科技有限公司工会

2016年新春

2015年4月24日，经过一夜大雨冲刷后的自贡市农团山空气亲新，鸟语花香。上午九点，农团山茂祥度佳山庄迎来了一批尊贵的客人——四川金软科技有限公司领导及公司大客户一行50人。

十点整，“四川金软科技有限公司2015年集团企业运营管理高峰培训研讨会”正式开始。首先，由四川金软科技有限公司总经理黎升富先生致欢迎词。黎总对二十家大型企业的老客户代表表示欢迎，并对国内外政治、经济形式大环境进行分析，对现在企业材料的价格居高不下，产品价格持续降低，人力资源成本增大，生产管理不合同，利润空间越来越小等现状进行了剖析。

四川金软科技有限公司高级工程师万长明先生，为客户进行了金蝶EAS新财务、新管控、新平台介绍。通集团财务管控、供应链管控方案详细介绍，让各位高管认识到金蝶EAS不同于一般ERP，它能拉近企业高管与ERP之间的距离，能实现管理者通过一部移动终端就可以及时掌握企业的运营状况，让ERP真正能够帮助到企业。

    研讨会最后，各位高管客户，积极发言，对金蝶不断研发新产品来满足市场需求表示欢迎和支持，对四川金软科技有限公司的服务技术表示赞赏。研讨会在热烈的气氛中圆满结束。

尊敬的各级领导、各界友人、新老客户、四川金软全体员工及家属：

骏马飞奔送冬归，三羊开泰迎春来。伴随着春天的脚步，我们即将迎来羊年春节。在此惜旧岁，迎新春之际，我们谨代表四川金软科技有限公司，对一年来在工作中给予我们大力支持和帮助的各级领导、各界友人、新老客户表示衷心的感谢！对各位员工一年来辛勤努力的工作，对各位家属大力无私的支持表示亲切的慰问和崇高的敬意！

回望2014年，“专业、高效、创新、共赢”的企业宗旨指引我们前进的方向，“尊重、平等、和谐、成就”的公司文化氛围使我们团结一心，伴随着ISO认证所带给我们的不断规范和引领，推动管理变革，打造优秀的企业管理文化。公司全体员工面对严峻的经营形势，心往一处想、劲往一处使，努力工作，克难前行。通过实施多元化的发展战略，公司在2014年有了长足的发展。回顾一年来所取得的成就，离不开各级领导、各界友人、新老客户的大力支持和帮助；离不开各位员工不辞劳苦的努力付出；更离不开可敬的家属们一如既往的默默后援；在此，公司真诚的道一声：谢谢您们了！

2014年所有的辛劳都已成为过去。2015年是我国“十二、五”规划的收官之年，也是我国经济发展歩入新常态发展之年。转型升级，创新求变，质量取胜，将是未来中国经济发展的必由之路。面对未来，公司将面临更加残酷的市场竞争。希望全体员工在新的一年里，继续秉承“帮助客户成功、合作、共赢”的企业宗旨、“让客户、员工与公司共同成长”的公司理念，更加努力地工作，为各位客户提供更加优质的产品，更为完美的服务，为企业的壮大发展贡献自己的一份力量。更盼望各级领导、各界友人、新老客户给予我们四川金软科技有限公司更多地支持和帮助！

新年新气象，2015年我们充满期待，展望未来，我们信心百倍。机遇与挑战同在、奋斗与梦想共存！让我们携起手来，心往一处想、劲往一处使，以崭新的姿态、饱满的热情，投入到2015年的工作中，为公司和我们美好的明天而努力奋斗！共创辉煌！

衷心祝福各级领导、各界友人、新老客户、公司全体员工及家属羊年，新春快乐、身体健康、全家幸福、多发洋财！

四川金软科技有限公司行政

四川金软科技有限公司工会

2015年新春

       2014年12月24日，四川金软“2014金蝶KIS新品发布暨年终答谢会”在汇东大酒店生态茶坊，隆重召开。本次活动由金蝶软件（中国）有限公司主办，四川金软科技有限公司承办。来自自贡市四区两县二百多家企业的客户代表欢聚一堂，共谈金蝶，共谋发展。

 

       上午九点半，客户代表陆续到场。上午十点，活动正式开始，首先由四川金软科技有限公司董事长黄清书先生致辞，接着由四川金软高级工程师刘莎女士向客户代表介绍金蝶KIS产品新功能。四川金软实施总监万长明先生向客户代表分析K3、KIS功能差异。四川金软总经理黎升富先生向客户代表讲解服务费政策。在活动中，穿插抽奖，大家在一片欢声笑语中结束了此这活动。

       在此次活动中，四川金软两位高级工程师的专业技术，给大家留下深刻印象。他们结合各企业类型特点和业务，突出展示了产品优势，并阐述了四川金软在本地化实施服务能力的优势，及“财务专家、软件专家”的服务理念，增加了客户对金蝶软件及四川金软科技有限公司的认可。

四川金软科技有限公司董事长黄清书先生致词

四川金软高级工程师刘莎女士向客户代表介绍金蝶KIS产品新功能

       金蝶集团一直在不断地演绎新经济时代下关于“中国崛起”的商业传奇！伴随着金蝶不断地与时俱进，更多的中国企业会实现超越发展。其间穿插有序且行之有效的抽奖节目在活跃会场气氛之余，更为展会增添了不少乐趣。

       2014年，我们充满着憧憬与期待，四川金软科技有限公司将秉承“帮助客户成功、合作、共赢”的企业宗旨，为各位嘉宾客户提供更加优质的产品，更为完美的服务，为各位嘉宾客户的发展，贡献我们的一份力量。我们期待来年的合作更加完美；我们期待再一次相聚，回首昨天、畅想未来。

2014年9月18日，由金蝶软件（中国）有限公司主办、四川金软科技有限公司承办的“重新想象 共创共赢 金蝶 K3 Cloud 全国巡展 四川自贡站市场活动在四川省自贡市汇东大酒店为西部的企业家们完美地展示了金蝶K3产品体验。

酒店门口的横幅

 

秋风送爽金桂飘香，在这个收获的季节里，来自自贡、内江、宜宾地区的100余家客户参加了由金蝶软件（中国）有限公司主办、四川金软科技有限公司承办的此次“重新想象 共创共赢 金蝶 K3 Cloud 全国巡展 四川自贡站”活动。

 

来宾们在签到处签到，工作人员正在为其服务

 

会议在四川金软科技有限公司客服中心郭红小姐亲切的问候中拉开了序幕。

主持人致开场辞

 

 

 

嘉宾井然有序地在会场就坐

 

 

金蝶软件成都分公司副总经理黄炯先生致辞

金蝶成都分公司副总经理黄炯先生在发言中高度概况了自此活动会的意义所在

四川金软科技有限公司总经理黎升富的致辞，让与会嘉宾倍感亲切。

 

金蝶成都分公司高级顾问梅华中先生作主题报告：重新想象制造的世界

金蝶成都分公司高级顾问梅华中先生在报告中

 

来自四川金软科技有限公司大客户部总监晏烈州先生作金蝶K3 Cloud开发的ERP云平台报告

 

   四川金软科技有限公司大客户部总监晏烈州先生对金蝶K3 Cloud开发的ERP作了精彩的讲解

 

四川金软科技有限公司实施部总监万长明先生和来宾们共同分享金蝶EAS财务共享服务。

抽奖、颁奖环节

四川金软黎升富总经理对关于服务收费政策的解读

 

微博墙

四川金软科技有限公司大客户部总监晏烈州先生精彩的讲解，更让我们进一步解读了金蝶K3 Cloud作为颠覆传统的新一代ERP肩负着全新的使命，带领中小集团制造企业重新打造管理模式，创造了IT技术引领全球第三次科技革命的伟大时代。

拥有它能帮助企业驾驭风险，提升效率，降低成本，实现财富增值，从而给企业带来更多更长远的价值。

四川金软科技有限公司实施部总监万长明先生的EAS服务共享产品介绍，让我们了解到企业拥有了金蝶EAS财务共享管理，能够使企业聚焦组织效能，强化财务管理发展趋势，成就企业未来。是为企业高层管理者提供多种决策支持的工具，能助您清晰洞察，睿智决策，拥有它您将能挥洒自如地的让您的决策表现得淋漓尽致，拥有它让您的工作尽在掌控之中。

金蝶集团一直在不断地演绎新经济时代下关于“中国崛起”的商业传奇！伴随着金蝶不断地与时俱进，更多的中国企业会实现超越发展。其间穿插有序且行之有效的抽奖节目在活跃会场气氛之余，更为展会增添了不少乐趣。

2014年，我们充满着憧憬与期待，四川金软科技有限公司将秉承“帮助客户成功、合作、共赢”的企业宗旨，为各位嘉宾客户提供更加优质的产品，更为完美的服务，为各位嘉宾客户的发展，贡献我们的一份力量。我们期待来年的合作更加完美；我们期待再一次相聚，回首昨天、畅想未来。

此次会议产生商机：自贡市硬质合金有限公司、昊华晨光杜邦氟材料有限公司、四川泰丰集团、四川玖固钢构有限公司、自贡大西南电子器材有限公司、华刚耐磨材料有限公司、机一装备有限公司、大安妇幼保健院、自贡第一高中压阀门有限公司、四川北部湾港投资有限公司、四川欧冠陶瓷有限公司、富顺县教育局等多个客户，预计合同金额500万左右。

四川金软2014年金蝶“原厂服务，品质之选”

                           —金蝶服务价值交流会

2014年9月11日，由金蝶软件（中国）有限公司主办、四川金软科技有限公司承办的“原厂服务，品质之选” 金蝶服务价值交流会在四川省自贡市汇东大酒店为西部的企业家们完美地展示了金蝶原厂服务内容。

 

酒店门口的横幅

 

初秋时节，硕果累累，空气清新，来自自贡、内江、宜宾地区的130余名客户参加了由金蝶软件（中国）有限公司主办、四川金软科技有限公司承办的此次 “原厂服务，品质之选” 金蝶服务价值交流会。

 

来宾们在签到处签到，工作人员正在为其服务

会议在四川金软科技有限公司客服中心郭红小姐亲切的问候中拉开了序幕。

 

主持人致开场辞

  

嘉宾井然有序地在会场就坐

四川金软科技有限公司董事长黄清书致词

金蝶软件成都分公司销售总监张宇豪先生致词

四川金软科技有限公司高级工程师刘莎

   金蝶四川分公司服务顾问张红伟先生对原厂服务内容作了精彩的讲解。

四川金软科技有限公司总经理黎升富为客户分析原厂服务给客户带来的价值

 

抽奖、颁奖环节

 

微博墙

通过金蝶集团金蝶四川分公司服务顾问张红伟先生精彩的讲解，更让我们进一步解读了金蝶“原厂服务 品质之选”的内容。

无论是从选择金蝶原厂服务十大理由到原厂服务给客户带来长远的价值，全场客户都认真的倾听。其间穿插有序且行之有效的抽奖节目在活跃会场气氛之余，更为展会增添了不少乐趣。

金蝶集团一直在不断地演绎新经济时代下关于“中国崛起”的商业传奇！伴随着金蝶不断地与时俱进，更多的中国企业会实现超越发展。其间穿插有序且行之有效的抽奖节目在活跃会场气氛之余，更为展会增添了不少乐趣。

2014年，四川金软科技有限公司将秉承“帮助客户成功、合作、共赢”的企业宗旨，为各位嘉宾客户提供更加优质的产品，更为完美的服务，为各位嘉宾客户的发展，贡献我们的一份力量。

此次会议产生商机：昊华晨光杜邦氟材料有限公司、四川泰丰集团、四川玖固钢构有限公司、自贡大西南电子器材有限公司、华刚耐磨材料有限公司、机一装备有限公司、大安妇幼保健院、自贡第一高中压阀门有限公司、四川北部湾港投资有限公司、四川欧冠陶瓷有限公司、富顺县教育局等多个客户，预计商机金额100万左右。

尊敬的各级领导、各界友人、新老客户、四川金软全体员工及家属：

       “秋风送爽、丹桂飘香”。在这秋高气爽的大好日子里，我们迎来了建国六十五周年大庆。在此国庆来临之际，我们谨代表四川金软科技有限公司，对在工作中给予我们大力支持和帮助的各级领导、各界友人、新老客户表示衷心的感谢！对各位员工辛勤努力的工作，对各位家属大力无私的支持表示亲切的慰问和崇高的敬意！

回望2014年前三季度，“专业、高效、创新、共赢”的企业宗旨指引我们前进的方向，“尊重、平等、和谐、成就”的公司文化氛围使我们团结一心，伴随着ISO认证所带给我们的不断规范和引领，推动管理变革，打造优秀的企业管理文化，通过实施多元化的发展战略，使公司在2014年有了长足的发展。回顾这大半年来所取得的成就，离不开各级领导、各界友人、新老客户的大力支持和帮助；离不开各位员工不辞劳苦的努力付出；更离不开可敬的家属们一如既往的默默后援；在此，公司真诚的道一声：谢谢您们了！

 

所有的辛劳都已成为过去，面对当前严峻的经济形势，西方国家经济复苏缓慢，国内经济发展面临转型之痛，“换挡减速”发展将成常态。公司将面临更加残酷的市场竞争，希望全体员工在今后的工作中，继续秉承“帮助客户成功、合作、共赢”的企业宗旨、“让客户、员工与公司共同成长”的公司理念，更加努力地工作，为各位客户提供更加优质的产品，更为完美的服务，为企业的壮大发展贡献自己的一份力量。更盼望各级领导、各界友人、新老客户给予我们四川金软科技有限公司更多地支持和帮助！

2014年大半年己经过去，但“革命尚未成功，同志仍须努力”。离我们完成公司全年目标任务，仍有很长的一段距离。让我们携起手来，心往一处想、劲往一处使，以崭新的姿态、饱满的热情，投入到今后的工作中，为全面完成公司全年目标任务和我们美好的明天而努力奋斗！共创辉煌！

衷心祝福各级领导、各界友人、新老客户、公司全体员工及家属国庆节快乐！祝大家，工作顺利、身体健康、家庭幸福、阖家欢乐！

 

董事长：黄清书

总经理：黎升富

2014年国庆节

  衷心祝福各级领导、各界友人、新老客户、公司全体员工及家属在新的一年，工作顺利、身体健康、家庭幸福、阖家欢乐！

      大会首次开放金蝶云管理体验中心。体验中心以“让业务行云流水”为主题，针对角色、行业等细分定位展开了丰富的金蝶云管理应用体验。一位在场的金蝶客户表示：云管理让ERP更聚焦业务流程和用户体验，对企业管理者有很高的价值，这是一次颠覆想象的体验过程。

   在协同管理软件经历一轮“喷井式”的发展后，却遭遇了移动互联网与社交网络的双重打击。新的信息技术给协同管理软件带来了巨大的挑战，但同时也可以说是巨大的机遇。一早就已布局移动应用与企业社交化的金蝶在这轮洗牌中赢得先机。

  据悉，目前金蝶协同的移动应用总用户数已近万，其中“协同工作流”、“协同新闻公告”、“协同通讯录”、“协同门户”的使用量超九成。那么到底金蝶协同的移动化与社交化能给企业带来什么具体的价值呢？

  让移动办公重新想象

  让我们来看看采购部李经理。过去，李经理出差在外，突然接到下属打来的电话说有紧急订单需要他审批，他只能赶快回到办公室打开OA软件来处理；现在，李经理只要带上自己的智能手机，听到“有待办任务”的提示音后，在手机上打开金蝶协同工作流，确认详情后，在屏幕上写上“同意”二字，便能高效的顺利完成审批。这就是移动化协同高效率的真实体现。

  金蝶协同针对智能手机普遍化、大屏化、移动数据化的趋势，结合用户习惯，对移动产品进行了重新定义和组合，提供了“协同工作流”等多项实用工具，并且实现了每一个移动应用都能按模块独立发布，便于企业在升级至移动应用时，可以针对性地局部升级，满足企业的个性化需求。

  让企业社交重新想象

  金蝶协同与金蝶云之家进行了有机整合，以社交化的方式打造了一个协同的工作平台，使员工能够在一个安全的、独立的、私密的企业社交网络中进行交流和知识分享，也帮助企业实现扁平化交流和高效协作，增强企业专业知识的传播与积累，塑造企业的文化。某企业就是运用金蝶协同社交网络平台，集中起遍布全国各分支机构的员工，充分交流市场信息、产品信息，实现信息的快速传递与分享。企业还可以通过金蝶协同的社交平台，进行优秀员工的全员评选，营造公正、公平、公开的评选氛围。社会化协同低成本、见效快的解决方案，将帮助有“沟通障碍”的企业走出“自闭症”。

  据金蝶协同内部人士透露，今年多款云工作平台、可视化人际协作方式、知识云、云实施等，将陆续推出，给企业客户带去更好的应用体验与实施服务。大协同的春天已经来临。

2026年4月27日，自贡市商务局副局长游小锋、成都服务业规划研究院商贸业发展研究部部长颜鸿钰及相关领导专家一行，莅临四川金软科技有限公司（以下简称“四川金软”）开展调研座谈。此次调研围绕四川金软发展情况、数字化赋能成效、“十五五”规划及发展诉求展开，旨在搭建政企沟通桥梁，助力企业高质量发展，契合自贡市生产性服务业创新提质相关工作部署。四川金软总经理朱德生、监事长黎升富、开发部总经理谭周斌及医疗集成部总经理林晓扬全程陪同调研，双方围绕企业发展关键议题开展深入座谈交流。

座谈中，朱德生总经理首先向领导专家一行的到来表示热烈欢迎，并详细汇报了企业经营、业务规模及核心产品情况，同时也坦诚梳理了企业当前发展面临的瓶颈与诉求。四川金软成立于1998年，深耕软件和信息技术服务业，作为国家高新技术企业、金蝶铂金合作伙伴，已形成“立足自贡、辐射全川、服务西南”的市场格局。公司聚焦制造业智改数转、智慧医疗、数字财政三大核心赛道，依托金蝶AI星空、星瀚等系统，为客户提供全生命周期数字化服务，拥有63项软件著作权，具备强大的系统集成与自主研发能力，同时也明确了“十五五”期间“AI+数字化转型”的核心发展方向。

在发展瓶颈与政策需求方面，总经理朱德生明确提出人才支持相关诉求，反映公司在数字化技术、经营管理等领域存在人才引进难、培养难、留用难的问题；监事长黎升富结合当前经济环境，重点提及企业面临的收款难问题，该问题对企业现金流造成一定压力，同时在推进“智改数转”落地过程中也面临诸多挑战，需要更多政策引导与支持。

游小锋副局长、颜鸿钰部长及随行领导专家一行认真听取汇报后，对四川金软的经营成果、数字化赋能实践及未来规划给予高度肯定，认为公司精准契合数字经济发展趋势，为自贡服务业数字化转型作出了积极贡献。随后，各位领导专家就企业经营、数字化赋能、发展瓶颈及人才需求等内容进一步问询，深入了解企业在人才引育留用方面的具体困难，表达了深化本地服务、助力产业升级的决心。针对企业提出的各类诉求，领导专家现场给出指导性建议，表态将积极对接相关政策，为企业发展提供有力支持。同时，为保障后续沟通顺畅、精准对接，参会各方建立常态化沟通渠道，明确要求公司将当前希望解决的各类问题综合梳理后，统一发送至相关对接人员，以便后续针对性研究解决。

此次调研指导，为四川金软搭建了高效的政企沟通桥梁，也为公司“十五五”期间高质量发展指明了方向。未来，四川金软将不负领导专家的指导与期望，持续强化技术创新，深化数字化赋能，立足自贡、服务地方，切实破解发展瓶颈，为推动自贡服务业高质量发展注入更多数字动能！

在制造业“智改数转”浪潮席卷而来的当下，数字化转型已成为企业提质增效、突破发展瓶颈的核心路径。近日，四川金软走进四川东林重工科技有限公司（以下简称“东林重工”），就金蝶AI星空智改数转蓝图进行了沟通交流，四川金软凭借专业的技术实力为东林重工破解数字化管理痛点，助力其实现高质量数转升级。

东林重工作为深耕散状物料输送成套设备研发、制造、销售和服务的高新技术企业，历经多年发展已斩获多项荣誉，业务覆盖多行业领域，但在规模化发展中逐渐面临数字化管理瓶颈。此次交流会，东林重工高度重视，公司副总肖瀚松、生产部部长王磊、物资部部长肖先林、市场部部长张俊、技术部部长袁波及各部门重要负责人悉数参会；四川金软高级技术顾问杨旭钊、邓谦，带来专业的数字化解决方案，双方展开深度对接与高效沟通。

痛点聚焦：四大瓶颈，制约企业高质量发展

交流会上，四川金软技术顾问团队结合东林重工各部门实际运营情况，精准洞察其数字化转型中的四大核心痛点，深入剖析问题根源及对企业发展的制约，为后续定制化解决方案的落地提供了坚实依据，充分展现了四川金软对制造业数转需求的深刻理解。

痛点一：数据孤岛凸显，账实不符存隐患

当前，东林重工财务、生产、供应链等核心部门各自使用独立软件系统，数据无法互通共享，形成“信息壁垒”。这种分散式管理导致数据孤立，不仅增加了跨部门沟通成本，更造成账实不符、库存与资产核对困难等问题，难以为企业决策提供精准的数据支撑，制约了管理效率的提升。

痛点二：车间成本核算，繁琐低效难精准

东林重工车间生产流程复杂，涉及多道工序与各类物料，传统成本计算方式繁琐且耗时，难以精准归集各车间、各工序的成本消耗，无法及时掌握生产效益，不利于成本管控与生产优化，间接影响企业盈利能力。

痛点三：采购流程繁杂，数据失真耗精力

东林重工采购工作涉及供应商管理、需求提报、订单下达、验收入库等多个环节，当前流程繁琐且多依赖人工操作，不仅耗费大量人力精力，还存在采购数据长期不准确、信息滞后等问题，影响采购效率与供应链稳定性。

痛点四：成本分配失衡，边角共耗难归集

东林重工采购工作涉及供应商管理、需求提报、订单下达、验收入库等多个环节，当前流程繁琐且多依赖人工操作，不仅耗费大量人力精力，还存在采购数据长期不准确、信息滞后等问题，影响采购效率与供应链稳定性。

精准破局：四川金软赋能，金蝶AI星空解锁数转新路径

针对东林重工的四大痛点，四川金软技术顾问杨旭钊、邓谦充分发挥专业优势，结合金蝶AI星空系统的核心功能，为东林重工量身打造了全方位、可落地的数字化解决方案，精准破解企业数转难题，彰显了四川金软在制造业数字化服务领域的深厚实力。

方案亮点一：业财一体化，打破数据孤岛壁垒

四川金软通过金蝶AI星空整体解决方案，助力东林重工整合财务、生产、供应链等各部门独立系统，实现数据全域互通、实时共享，彻底打破“信息孤岛”。同时，依托专业的实施经验，为企业建立统一的数据标准，确保库存、资产、财务数据实时同步，高效解决账实不符问题，为企业决策提供精准、高效的数据支撑，全方位提升企业管理效率。

方案亮点二：优化BOM编制，适配车间流转需求

结合东林重工生产流程特点，四川金软在方案设计中精准把控细节，在BOM（物料清单）编制环节充分考虑车间流转节点，优化物料编码与流程衔接，实现BOM与生产工序、车间管理的精准匹配，为车间成本核算提供清晰依据，有效简化核算流程，提升成本计算的效率与准确性，助力企业实现成本精细化管控。

方案亮点三：MRP智能计划，规范采购提升效率

四川金软依托金蝶AI星空系统的MRP智能计划功能，以东林重工销售订单为核心，自动联动生成采购订单与生产计划。系统运算过程中充分考虑安全库存，针对多个订单同步计算时实现库存锁定，有效避免库存积压或短缺；同时，通过规范采购全环节线上化管理，减少人工干预，彻底解决采购数据不准、流程繁琐的问题，帮助企业节省人力成本，大幅提升采购效率与供应链稳定性。

方案亮点四：科学分配成本，实现精细化管控

针对东林重工边角料、共耗料成本分配难题，四川金软凭借丰富的行业经验，通过金蝶AI星空系统制定科学合理的成本分配规则，根据各类物料的特性与使用场景，将边角料残值、共耗料成本精准分配到最终产品，确保产品成本核算真实准确，为企业定价策略、成本管控、盈利分析提供可靠支撑，助力企业实现精细化管理升级。

共启新篇：四川金软护航，助力东林重工数智跃迁

本次交流会的召开，不仅充分展现了四川金软在数字化解决方案设计、落地方面的专业能力，更成功为东林重工明确了数转路径，为后续实施工作奠定了坚实基础。东林重工对四川金软的专业服务与定制化方案给予高度认可，表示将以此次交流会为契机，加快推进智改数转工作；四川金软也将坚守服务初心，充分发挥自身技术与资源优势，全程护航解决方案落地，助力东林重工破解发展瓶颈，实现管理升级与高质量发展。

结语

深耕数智领域，赋能企业发展。四川金软始终以专业的技术、定制化的服务，助力制造业企业破解数转难题，实现数字化、智能化升级。未来，四川金软将继续发挥自身优势，为更多企业提供优质的数字化解决方案，以数智力量护航企业高质量发展，共启制造业数智新未来！

春和景明，文脉绵长。2026年4月18日，四川金软成都片区第一季度工会活动如期举行，全体同仁奔赴广汉三星堆遗址，沉浸式感受古蜀文明的璀璨魅力，在历史与现代的碰撞中，诵读金蝶哲学，凝聚团队力量。

走进三星堆博物馆，青铜神树直指苍穹，纵目面具凝视千年，黄金面具熠熠生辉，一件件跨越三千年的文物，诉说着古蜀先民的智慧与创造力。大家驻足观赏、轻声交流，在讲解员的细致解读下，深入了解三星堆“多元一体”的文明特质，感受古蜀人“兼容并蓄、勇于创新”的精神内核——这种对技艺的极致追求、对未知的不断探索，与四川金软的发展理念不谋而合。

在三星堆的文脉浸润下，全体同仁庄严诵读金蝶哲学，将企业理念与千年文明深度交融。金蝶哲学总则明确“以客户为中心，长期坚持质量优先；以奋斗者为本，长期坚持明心净心”，更涵盖销售、交付、服务、市场、生态五大分支，这与三星堆千年传承的精神内核高度契合。古蜀先民以匠心坚守，精雕细琢每一件文物，诠释着对“质量”的极致追求，恰如金蝶哲学中“质量优先”的坚守，也呼应着四川金软在销售、交付、服务等各环节，始终以客户需求为核心、精益求精的服务理念；古蜀文明兼容并蓄、薪火相传的特质，与金蝶生态哲学的开放共赢不谋而合，更彰显着“以奋斗者为本”的精神——正如先民跨越千年探索未知，四川金软人也以明心净心的坚守、勇毅前行的姿态，践行金蝶哲学，深耕数字化领域。铿锵有力的诵读声回荡在遗址之上，让千年匠心与现代企业理念碰撞出璀璨火花。

参观结束后，全体同仁前往聚餐地点，在轻松愉悦的氛围中共叙情谊、畅谈未来。欢声笑语间，不仅缓解了工作的疲惫，更凝聚了团队向心力，让大家在放松身心的同时，进一步增强了对企业的归属感与认同感。

为全面复盘第一季度工作落实情况、沉淀经验成果，系统部署第二季度重点任务、明确工作方向，近日，四川金软科技有限公司2026年第一季度工作总结大会顺利召开。全体员工参会，认真听取各部门及内江子公司负责人作第一季度工作总结与第二季度工作部署。

部门汇报与监事部署,夯实发展根基

大会伊始，公司各部门总经理、内江子公司及公司监事委员会依次作第一季度工作汇报，全面梳理各项工作推进情况。金蝶事业部总经理詹长斌、医疗集成部总经理林晓扬、内江子公司总经理邹隆分别汇报了第一季度收入完成情况，详细阐述了当前重点推进项目的进展态势，直面工作推进中的短板与不足，并针对性制定整改措施与实施计划，明确后续工作重点与推进路径，为后续工作高效推进筑牢基础。随后，公司监事委员会监事长黎升富作工作汇报，围绕费用管理、项目管理及风险识别与管理三方面作出部署。费用管理上，明确自5月份起推行月度预算管理制度，规范费用使用、优化资源配置，提升经营管理效能；项目管理上，要求项目周期评估实事求是，人天评估需多方论证、精准测算；风险识别与管理上，明确劳务费用、税务等八大风险点，要求全员树立风险防范意识，主动排查隐患、筑牢安全屏障。

总经理总结部署,全力冲刺第二季度

最后，总经理朱德生作总结讲话。他全面复盘了公司第一季度整体工作成效，肯定了各部门、内江子公司在工作中取得的成绩，同时深入剖析了当前工作中存在的突出问题，明确目前公司在多个关键环节仍有提升空间：团队协作效能亟待加强，各部门间衔接配合不够顺畅；全员纪律意识需进一步强化，制度执行力度有待提升；销售团队专业能力需持续锤炼，市场拓展与客户服务水平需进一步提高；技术交付与开发能力仍需加强，需着力提升项目交付质量与效率，并明确了第二季度核心工作目标与推进要求。总经理强调，第一季度是企业夯实发展基础的关键阶段，第二季度是冲刺年度目标的攻坚时期，全体员工要正视现存问题、补齐能力短板，以坚定的决心、务实的作风、有力的举措，凝心聚力、真抓实干，全力冲刺第二季度各项工作目标，推动公司各项业务实现新提升。

本次大会，既是对第一季度工作的全面复盘与总结，更是统一思想、凝聚共识、部署攻坚任务的动员大会。下一步，四川金软全体员工将以此次大会为契机，强化责任落实、提升执行效率，共同推动公司高质量发展迈上新台阶。

晨光漫染南湖岸，奔跑逐梦正当时。2026年4月11日上午，自贡南湖生态公园内绿意盎然、活力涌动，特跑族全国联跑自贡分会第四届接力赛在此热力开赛。四川金软总经理朱德生带领公司热爱跑步的同事们，以奔跑为媒，赴运动之约，在湖光山色间挥洒汗水，传递积极向上、挑战自我的奋进力量。

作为自贡市民健身休闲的优选之地，南湖公园的环湖步道蜿蜒穿梭于草木之间，澄澈的湖水倒映着蓝天白云，郁郁葱葱的绿植构成天然氧吧，是跑者们钟爱的打卡路线，也为这场接力赛增添了几分诗意与惬意。

随着发令声响起，跑者们迈着坚定的步伐向前冲刺，接力棒在队员们手中稳稳传递，每一次交接都是信任的托付，每一步奔跑都是勇气的彰显。有的队员虽不是专业跑者，却凭借顽强的毅力咬牙坚持，即便呼吸急促、双腿酸胀，也从未停下前进的脚步；有的队员相互鼓励、彼此陪伴，用呐喊与掌声为同伴注入力量，将协作共赢的信念融入每一段赛程。

这场奔跑，不仅是一场体能的较量，更是一次精神的淬炼。跑步所传递的，是突破自我、永不言弃的执着，是向阳而生、奋勇争先的热忱，这与四川金软多年来秉持的企业精神高度契合。扎根盐都28年来，四川金软以“专业、高效、创新、共赢”为宗旨，秉持锲而不舍、精益求精的工匠精神，在IT领域不断开拓创新、攻坚克难，就像跑者们步履不停、挑战极限一样，公司始终在企业数字化转型的赛道上勇毅前行。

赛道有终点，奋进无止境。此次参赛，不仅让四川金软员工在运动中释放压力、凝聚力量，更将奔跑中积极向上、团结协作的精神，融入到企业发展的每一个环节。未来，四川金软将继续以奔跑的姿态，怀揣热爱、勇毅前行，把赛场上的拼搏精神转化为工作中的奋进动力，秉持初心、深耕细作，在数字化转型的道路上不断挑战自我、再创佳绩，同时也将继续倡导健康向上的生活方式，让每一位四川金软人都能在奋进中收获成长，在热爱中奔赴远方。

2026年3月26日，“AI+管理 成就不凡——金蝶创见者城市峰会自贡站”成功举办。当前，AI正从概念炫技走向产业深耕，已然成为驱动制造业高质量发展的新质生产力，制造业AI转型已正式进入实战深水区。此次峰会汇聚行业专家、标杆企业代表及生态伙伴，嘉宾们通过解读政策红利、拆解实战案例、展示AI产品能力，为自贡制造业数字化、智能化转型注入强劲动能。

本次峰会由自贡市经济和信息化局、 自贡市大数据中心主办；四川金软科技有限公司、金蝶软件（中国）有限公司承办；自贡市大数据协会、自贡人工智能协会、自贡市人力资源协会、自贡市电子商务协会协办。邀请到自贡市大数据协会会长葛俊波、四川大学计算机硕士、人工智能行业专家叶茂、金蝶总部资深顾问孙晓龙，以及四川省自贡工业泵有限责任公司、黄老五食品股份有限公司等标杆企业负责人及代表，ISV生态伙伴深圳无边界技术有限公司华西区域总经理李军、奇安信科技集团股份有限公司网络安全工程师陈明龙等多位嘉宾出席，共话AI时代制造业业财发展新路径。

峰会伊始，自贡市大数据协会会长葛俊波率先致辞。他指出，人工智能正重塑制造业运行逻辑，2026年是AI从探索走向实战的关键年，企业AI应用已出现分层效应。国家层面，工信部2026年1月新版培育办法将科技型中小企业纳入，政策向数字化企业倾斜；自贡出台八条AI支持举措，多维度降低企业上AI门槛。葛俊波表示，协会围绕企业数智化转型，开展培训、推动省级数据标注基地建设、对接头部资源，推动政策落地。他强调AI是实战工具，呼吁企业家把握机遇，同时提及本次峰会将有本土标杆企业分享实战案例，提供可复制经验。

四川金软科技有限公司总经理朱德生随后致辞。他指出，2026年是AI从概念验证迈向规模落地的关键节点，AI已进化为可自主完成全流程任务的“数字员工”，推动制造业“零阻力”进化。他强调，AI赋能制造需依托高质量数据、深厚业务本体、完善Skill生态三大基石，AI是SaaS的进化加速器。朱德生表示，四川金软作为金蝶二十余年核心服务商，见证金蝶以AI EBC理念推动企业升级，金蝶AI星空套件已助力多家企业提质降险。他呼吁企业主动布局AI，未来四川金软将紧跟金蝶，助力本土企业AI转型、共赢发展。

议程速递：多维碰撞，共探制造业AI转型落地之道

方案拆解：AI驱动三效跃升，解锁业财增长新路径

面对复杂多变的市场环境，企业如何在研发费用核算、管理、供应链等关键环节突破瓶颈，实现高质量发展？金蝶总部资深顾问孙晓龙率先登场，聚焦“质量、成本、交期”三效跃升，现场拆解实战落地方案。他强调：“AI不是简单的技术叠加，而是要深度融入企业业务本质，金蝶将依托AI技术，实现质量、成本、交期的端到端智能管控，为企业交付一套可量化、可执行的利润增长方案，助力企业实现业财协同升级。”

标杆分享：本土实战范本，解锁AI转型密码

方案拆解结束后，本土标杆企业代表先后登场，分享AI落地实战经验，为在场企业提供可复制、可借鉴的转型参考。四川省自贡工业泵有限责任公司信息部主管吴一柱分享，依托金蝶AI星空的供应链智能管控能力，企业实现了呆滞料的智能识别与科学处理，优化了生产排程，有效降低了库存积压成本，显著提升了供应链响应效率。

黄老五食品股份有限公司财务总监吴海紧随其后，分享了AI在企业财务核算与渠道管理中的实践应用。他表示，通过金蝶AI星空的财务分析智能体，企业实现了研发费用、生产成本的精准核算与管控，同时依托公私域联运数字化体系，提升了客户粘性与运营效率，真正实现了业财协同发展。

生态赋能：设备升级赋能，夯实转型基础

标杆企业分享结束后，ISV生态伙伴代表带来专业赋能分享。深圳无边界技术有限公司华西区域总经理李军围绕《设备管理数字化升级》主题，结合设备全生命周期管理要点，分享了如何通过AI+IoT技术，实现设备运维从被动抢修向预测性维护的转变，助力企业有效降本增效。

政策解码：抢抓AI红利，重构制造企业核心竞争力

随后，四川大学计算机硕士、人工智能行业专家叶茂围绕“AI+制造”最新政策红利展开深度解读。他表示，当前各级政府先后出台“鼓励用模，补贴算力”相关政策，四川省更是印发《四川省人工智能赋能新型工业化三年行动方案（2025—2027年）》，为AI技术落地实体制造领域提供了有力政策支撑。“2026年是AI与制造业深度融合的关键一年，政策红利持续释放，制造企业唯有重构商业逻辑与管理流程，跳出内卷困境，才能构建AI时代的核心竞争力，将政策红利转化为企业发展优势。”

安全护航：筑牢防护防线，保障AI转型落地

最后，奇安信科技集团股份有限公司网络安全工程师陈明龙以《翻墙防护分享》为主题，解读了AI时代下企业数字化转型过程中的网络安全防护核心要点，从安全层面为企业AI落地保驾护航，筑牢转型安全防线。

总结展望：务实落地AI，共启制造新未来

本次峰会的成功举办，为自贡制造业搭建了AI转型交流合作的优质桥梁，清晰呈现了AI技术在企业管理中的落地路径与核心价值。金蝶董事会主席徐少春曾表示：“金蝶历史上经历了三次转型，现在正在进行第四次转型，未来五年，要用AI再造一个金蝶。”AI转型不是选择题，而是制造业的必答题，拒绝观望、务实落地才是破局关键。未来，金蝶将持续完善制造AI产品矩阵与解决方案，深化AI技术在制造全场景的落地应用，助力自贡乃至全国制造业企业突破转型瓶颈、实现高质量发展，共启AI+管理的全新未来。

春光明媚，微风不燥，褪去工作的忙碌，奔赴一场专属金软人的欢乐之约！ 为丰富员工业余生活，增进团队凝聚力，解锁春日美好，四川金软科技有限公司第一季度工会团建暨集体生日会，在自流井区老街热闹开启！全体员工欢聚一堂，趣玩互动、共庆生辰、共享美食，让这个春天充满温暖与欢喜。

漫步自流井区老街，青石板路藏着古韵，春日暖阳洒满肩头，河畔微风拂去疲惫。大家暂时放下手头的工作，三三两两结伴而行，欣赏古建风貌，捕捉春日景致，在轻松惬意的氛围中，拉近了彼此的距离，也感受着千年盐都的独特韵味。

最让人期待的趣味小游戏环节，直接将现场氛围拉满！“套金币”游戏前，大家摩拳擦掌、瞄准目标，一个个小小的套圈，承载着期待与欢喜，套中金币时的欢呼雀跃，未套中时的相互鼓励，欢声笑语回荡在老街的每个角落。

紧接着“抖起来”游戏火热上线，参与者们腰系道具，跟着节奏扭动身躯，努力抖落身上的小物件，夸张又可爱的动作引得围观员工捧腹大笑，大家一边加油呐喊，一边拍照记录，现场变成了欢乐的海洋。简单有趣的小游戏，不仅活跃了气氛，更让大家在互动中打破隔阂，收获了满满的快乐与默契。

欢乐之余，温馨时刻如期而至——第一季度集体生日会正式开启！精心定制的生日蛋糕缓缓登场，全体员工共同唱响生日歌，向寿星们送上最真挚的祝福。寿星们闭上眼睛，默默许下心愿，一起吹灭蜡烛、切分蛋糕，分享甜蜜与喜悦。一口蛋糕，一份温暖，这场集体生日会，让每一位寿星都感受到了金软大家庭的关怀与归属感。

不知不觉，欢乐的时光接近尾声，大家一同前往餐厅，开启热气腾腾的火锅聚餐。围坐一桌，热气氤氲，一边品尝鲜香美味的火锅，一边畅谈工作与生活，褪去疲惫，增进情谊，在烟火气中，为本次团建画上了圆满的句号。

春光正好，不负相伴；凝心聚力，共赴新程！ 此次团建+集体生日会，不仅让大家在春日里放松了身心，更增进了员工间的情感联结，提升了团队凝聚力。未来，四川金软的家人们将带着这份快乐与默契，并肩同行、奋勇拼搏，在工作中发光发热，共筑公司美好未来！

近日，四川省大数据发展研究会第二届理事会第五次会议暨2026年会员代表大会在蓉召开。四川金软科技有限公司作为自贡市大数据协会秘书长单位代表受邀参会，与全省数字经济领域专家、企业代表齐聚一堂，共商数字经济发展大计，深度解读四川省数字经济高质量发展最新政策导向，精准对接政策红利，助力企业数字化转型升级。

本次会议重点解读《四川省关于支持数字经济高质量发展的若干政策措施》，从推动数字产业集聚发展、促进产业数字化转型、提升数据资源供给利用水平、加快数据基础设施建设、推进数字科技创新突破、优化数字产业发展生态六大核心方向，明确了全省数字经济高质量发展的路径与重点，为川内数字相关企业发展提供了清晰的政策指引。四川金软在企业数字化转型服务上深耕二十多年，以金蝶全系列产品与技术能力为支撑，精准对标政策六大要点，将政策导向与自身业务深度融合，在助力区域数字产业集聚、推动企业“智改数转”、破解数据利用难题、完善数字基建支撑、落地技术创新应用、共建良好产业生态等方面发挥自身优势，为川内企业提供全流程数字化解决方案。

作为金蝶西南地区铂金合作伙伴，四川金软深耕四川市场，专注企业数字化转型服务赛道，凭借专业的技术团队、成熟的产品体系和完善的服务网络，在业财税一体化、供应链协同、生产智造、云服务部署、信创适配等领域积累了丰富经验，累计服务8000+企事业单位，落地了一批高质量数字化转型标杆案例。依托金蝶AI技术，公司积极落地智能核算、智能供应链、智能报价等创新应用，持续推进技术创新与成果转化，助力企业降本增效、实现科学决策。

同时，作为自贡市大数据协会秘书长单位，四川金软始终积极参与川内数字产业生态共建，主动联动协会、政企及行业伙伴，分享数字化转型实践经验，既助力自身抢抓政策机遇实现高质量发展，也为优化四川数字产业发展生态、推动区域数字经济协同发展贡献力量。

此次参会，为四川金软进一步明确了发展方向、拓宽了发展视野。未来，四川金软将持续紧跟四川省数字经济发展政策导向，专注企业数字化转型服务，以更优质的数字化产品、更完善的服务体系，赋能更多川内企业实现数字化、智能化转型，助力四川数字经济高质量发展再上新台阶。

新春开年，万象更新。四川金软科技有限公司组织开展商务礼仪知识专题培训，特邀自贡市政协一级调研员，原自贡市政协副秘书长、自贡市接待办主任邹嫚老师授课。本次培训旨在全面提升员工专业素养，塑造规范职业形象，将商务礼仪融入日常工作与业务开展，为公司高质量发展筑牢软实力根基。

礼仪是职场交往的基石，更是企业形象的鲜活体现。培训伊始，邹嫚老师围绕商务礼仪的重要性展开讲解，让大家深刻认识到，规范的商务礼仪不仅能明晰宴请、会议、签约等各类商务活动流程，彰显公司现代化管理水平，更能优化沟通方式、化解交流隔阂，构建和谐的职场与客户关系。而个人的礼仪表现，既是塑造职业形象、提升职场竞争力的关键，更凝聚成企业的整体品牌声誉，每一位员工都是企业形象的代言人。

外在形象是商务交往的第一张名片，仪表着装的规范得体是基本准则。邹老师强调，职场仪表需始终保持整洁大方、态度诚恳，注重个人卫生细节。男士着装要遵循三色原则与三一定律，打造干练专业的职业形象；女士着装则以得体为核心，契合场景与身份，首饰佩戴简约适度，让外在形象与职业素养相辅相成。

仪态举止的细节，藏着一个人的职业修养。培训中明确了站、坐、走、蹲的标准仪态要求，挺拔稳重的站姿、端正端庄的坐姿、从容稳健的走姿、得体优雅的蹲姿，摒弃各类不雅举止，让规范的仪态成为日常习惯，在一举一动间展现四川金软员工的良好精神风貌。

日常社交交往的礼仪细节，是拉近距离、建立信任的重要纽带。邹老师讲解了社交交往中的核心礼仪要点，从传递真诚的微笑、恰当的眼神交流，到规范的名片交换、合乎分寸的握手礼节，皆需遵循尊者为先的原则，把握礼仪尺度。这些看似细微的举动，是商务交往中传递尊重与善意的关键，让沟通更顺畅，交往更舒心。

礼仪的价值，最终要落地到业务实操的各个场景。针对公司核心的谈判与营销工作，邹老师重点讲解了专属礼仪规范：商务谈判需做到会前充分准备、会中耐心倾听、会后礼貌致谢，始终保持专业姿态；商务营销则要秉持不卑不亢、尊重为先的原则，精准把握客户需求，客观介绍产品，无论成交与否都保持风度，做好后续服务。以礼相待的业务姿态，既是专业的体现，更能为业务开展筑牢信任根基。

学礼于心，践仪于行。此次商务礼仪培训，让全体员工系统掌握了职场礼仪的核心要点与实操规范，深刻理解了礼仪在工作中的重要意义。未来，四川金软科技的全体员工将把所学礼仪知识转化为自觉行动，融入商务洽谈、客户对接、日常办公的每一个环节，以规范的礼仪、专业的形象、真诚的态度服务客户、开展工作！

春潮涌动启新程，凝心聚力向未来。2026年2月13日，四川金软科技有限公司2025年度工作总结大会暨年会盛典如期举行，公司全体员工齐聚一堂，回望2025年的耕耘与收获，部署2026年的征程与蓝图，在欢声笑语中共赴团圆之约，在同心奋进中续写发展新篇。

本次盛会分为三大篇章——年度工作总结会议、表彰大会与年会盛典，既有着对过往工作的严谨复盘，也有着属于金软家人的温情欢聚，每一个环节都凝聚着初心与期盼，彰显着四川金软的责任与担当。

01-复盘过往守初心，凝心聚力谋发展

上午8时，年度工作总结会议正式拉开帷幕，现场氛围庄重而热烈。会议伊始，2025年新进公司的员工依次登台自我介绍，他们来自金蝶事业部、宜宾事业部、开发事业部等不同岗位，带着朝气与热忱加入金软大家庭，为公司发展注入了新鲜血液，也展现出新一代金软人的蓬勃活力。

随后，各事业部、分子公司总经理及职能部门、工会负责人先后登台，作2025年度工作报告。金蝶事业部总经理詹长斌、开发事业部总经理谭周彬、医疗集成事业部总经理林晓扬、宜宾事业部总经理晏烈洲、四川金软内江子公司总经理邹隆，分别复盘了2025年的工作成果及存在的不足，分享了业务推进中的经验与感悟，并明确了后续改进方向；办公室主任彭雨欣做了全年的行政工作总结；财务总监万茂菱则从全年营收及支出，财务管理维度，总结了全年工作；工会负责人金庆梅也全面回顾了2025年工会工作，详解了职工关怀、团队建设等方面的举措，传递了公司对每一位员工的温暖与关爱。

各个负责人的汇报务实详尽、重点突出，既客观梳理了一年来的奋斗足迹，也为后续工作的有序推进理清了思路、明确了路径，充分展现了金软人求真务实、真抓实干的工作作风。作为四川数字经济服务行业的标杆企业，四川金软2025年的稳健发展，离不开各部门的协同发力，更离不开每一位员工的默默耕耘与坚守。

汇报结束后，四川金软监事长黎升富发表讲话。他肯定了各部门2025年的工作成果，并围绕分管工作提出要求：一是抓实行政管理与内外协调，筑牢公司高效运转根基；二是完善绩效管理、精准制定考核指标，严格做好费用工资审核、应收应付款及项目周报填报管理，防范经营风险；三是优化食堂管理、支持工会活动，增强员工归属感；四是强化四川金软内江子公司管理与各类项目支持，助力公司整体目标达成。最后，他鼓励全体员工履职尽责、锤炼本领，共同守护公司稳健发展。

紧接着，四川金软总经理朱德生立足公司发展全局，全面部署2026年工作。他结合行业发展趋势与公司实际，明确了新一年的发展目标、核心任务与实施路径，拆解了各板块的工作重点，号召全体员工凝心聚力、协同奋进，以更昂扬的姿态、更务实的行动，推动公司各项工作再上新台阶，奋力实现高质量发展新突破。

最后，四川金软董事长黄清书作总结讲话。他首先向全体员工一年来的辛勤付出、无私奉献表示衷心的感谢，向新加入的员工表示热烈的欢迎。同时，他寄语全体金软人，新的一年要不忘初心、勇毅前行，传承务实创新的精神，凝聚同心致远的力量，携手谱写四川金软发展的新篇章。董事长的讲话情真意切、催人奋进，引发了全场员工的强烈共鸣，现场掌声雷动。

02-表彰先进树标杆，致敬奋斗正当时

董事长讲话结束后，大会进入表彰环节，以此表彰先进、致敬奋斗，凝聚奋进力量。本次表彰大会设置了多项荣誉，涵盖团队与个人多个维度，分别是先进集体奖、重大项目团队贡献奖、突出贡献奖、优秀管理奖、金软工匠奖、服务明星奖、新锐之星奖、优秀党员奖、参赛明星奖。获奖集体与个人依次登台领奖，接受公司的表彰与全体员工的祝贺，每一份荣誉都承载着辛勤的付出，每一个身影都彰显着金软人的担当与风采。此次表彰不仅是对获奖集体和个人2025年工作成果的高度肯定，更是对全体金软人奋勇争先的激励与期许，希望全体员工以先进为标杆，见贤思齐、笃行实干，在新的一年里再创佳绩、再攀高峰。

03-盛典逐欢暖人心，同心共筑金软梦

表彰大会结束后，年会盛典正式启幕，现场氛围瞬间被欢乐与温情包裹。各部门精心筹备的节目轮番上演，形式多样、精彩纷呈，充分展现了金软员工多才多艺、朝气蓬勃的精神风貌。歌曲婉转悠扬、舞蹈活力四射、语言类节目诙谐幽默，每一个节目都凝聚着团队的心血与创意，每一段表演都赢得了全场阵阵掌声与欢呼声，大家在欢声笑语中释放工作压力，感受金软大家庭的温暖。

年会期间，最令人期待的抽奖环节穿插于节目表演之中，为现场增添了诸多惊喜与欢乐。三等奖、二等奖、一等奖依次抽取，每一位员工都有机会收获惊喜，中奖员工登台兑奖时的喜悦，感染着现场的每一个人。一次次抽奖、一份份奖品，不仅是公司对员工一年来辛勤付出的回馈，更传递着公司对大家的美好祝福，让现场氛围一次次推向高潮。

随着最后一份大奖揭晓，抽奖环节圆满落下帷幕，四川金软2025年度年会盛典也正式画上句点。现场欢声笑语依旧，每一份惊喜与喜悦都定格成难忘的瞬间，承载着公司对全体员工的关怀，也凝聚着大家对新一年的美好期许。

回望2025，我们并肩作战、硕果累累；展望2026，我们初心如磐、逐梦前行。此次盛会，既是一次总结过往、表彰付出的复盘会，也是一次部署未来、凝聚力量的动员会，更是一场传递温暖、共话美好的团圆会。作为国家高新技术企业，四川金软将以此次年会为新的起点，带着收获与感动，怀揣梦想与希望，凝心聚力、务实创新，深耕数字经济服务领域，持续提升核心竞争力，与全体员工携手并肩、同心同行，共同书写更加辉煌灿烂的明天！

尊敬的客户朋友，亲爱的同事及合作伙伴们：

岁序更替，华章日新，2026马年新春的脚步越来越近啦！一年来大家并肩作战、全力以赴，在忙碌中收获成长，在坚守中书写担当。为大家能够安心奔赴团圆、欢度佳节，根据国家法定假期的规定，结合公司实际情况，四川金软科技有限公司春节放假时间及值班安排如下：

01-2026春节放假时间安排

放假时间：2月14日 — 2月22日（放假调休，共9天）；2月23日（周一）、2月28日（周六）正常上班。

01-马年团圆不缺位，值班守护暖相伴

虽逢佳节，团圆至上，但我们始终心系每一位客户！为确保假期期间，客户需求能及时响应、各类问题能妥善解决，公司已统筹安排各事业部值班人员，全程在岗值守，用坚守筑牢服务防线，保障服务不中断、响应不缺位。

请值班人员坚守岗位、认真履职，做好值班记录及事项交接；也请各位同事、客户朋友们，若有紧急事宜，可联系对应事业部值班人员，我们将第一时间为您提供协助。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿！值此马年新春佳节来临之际，公司向全体客户朋友、合作伙伴、同事及家人，致以最诚挚的节日问候和最美好的新春祝福！

愿大家在假期里，卸下一年的疲惫，与家人围炉叙旧、喜乐相伴，兼顾休息与放松；愿每一位伙伴都能平安顺遂、万事胜意，马到成功、阖家安康，度过一个文明、平安、圆满的新春假期！

期待年后，我们带着新春的喜悦与力量，并肩同行、不负韶华，共赴新征程、再创好成绩！

四川金软科技有限公司

2026年2月10日

为扎实推进中小企业数字化转型城市试点建设，精准对接企业转型需求，加速构建完善的数字化转型服务生态，绵阳市经济和信息化局近期启动了数字化转型服务商公开征选工作，面向社会遴选具备专业化能力与场景化服务水平的优质服务商。经过严格的形式审查、专业的专家评审等多轮筛选程序，四川金软科技有限公司继成功入围成都、宜宾两市中小企业数字化转型服务商之后，再传捷报，成功跻身绵阳市中小企业数字化转型服务商行列。

数字化转型是中小企业提升创新能力的关键举措、实现高质量发展的必由之路。作为深耕四川区域数字化服务领域的本土企业，四川金软深谙省内中小企业发展痛点，凭借成熟的本地化服务体系、全链条数字化解决方案，能够为中小企业提供覆盖管理升级、系统集成、数据安全等多维度的定制化服务，助力企业实现低成本、高效率的数字化转型。

此次成功入围绵阳市中小企业数字化转型服务商，不仅标志着四川金软的专业能力与服务实力再次获得政府与市场的权威认可，更彰显了其在四川区域数字化转型服务领域的持续深耕与广泛认可。四川金软将积极响应国家及四川省关于中小企业数字化转型的号召，充分结合在成都、宜宾等地的服务实践经验与资源积淀，助力绵阳中小企业提升核心竞争力。

始创于1998年的四川金软，系高新技术企业、四川省经信厅认定的中小微企业签约服务机构，已构建覆盖成都、宜宾、自贡、攀枝花、内江等多地的服务网络，累计服务全国8000余家企事业单位。公司拥有120余名含咨询、研发、实施等核心力量的专业团队，具备全流程数字化服务能力及三体系认证。依托多行业实践案例与头部厂商合作优势，四川金软将以专业高效的本地化服务，为绵阳中小企业数字化转型保驾护航，助力区域产业高质量发展！

新征程启幕，新蓝图绘就

立足国家 “发展新质生产力、深化数字经济” 的战略导向，紧扣四川 “数据要素 ×12 大领域” 政策东风，四川金软科技有限公司于2026年1月10日召开企业经营大会，朱德生总经理正式发布 2026年企业经营规划。本次规划锚定 “AI + 数字化转型” 双核心，明确三大核心赛道精准发力方向，以 “立足自贡、辐射全川、服务西南” 的市场格局，全力打造西南政企数字化标杆企业，为海量存量客户提供全生命周期数字化服务。

一、战略定位：三大主线引领，锚定西南数字化高地

2026年，四川金软将以“国家高新技术企业”核心优势为依托，聚焦 “AI 赋能 + 行业对标 + 区域深耕” 三大主线，深度对接四川数字化重点工作部署。通过深化金蝶生态协同，深耕制造业智改数转、智慧医疗、财政管理三大核心赛道，持续巩固并扩大市场影响力，为存量客户带来更优质的数字化服务体验。

二、核心业务：三大赛道精准破局，承接政策与市场双重红利

（一）制造业智改数转：政策红利加持，打造全流程数字化标杆政策方面：紧扣四川 “数据要素 × 工业制造” 政策导向，四川金软将全力承接政策红利，深化对制造业的全流程数字化赋能。2026 年核心目标明确：需要落地多个智改数转标杆项目，覆盖多个数转试点城市，相关业务营收占总收入一定比例；同时攻坚国企大市场，部署集团财务、司库管理等系统，相关业务营收占比稳步提升。

产品层面：公司将基于金蝶 AI 星空 / 星瀚系统，针对性开发 “设备管理、MES管理、条码管理、费用报销” 专项模块，精准匹配企业需求。同时，积极协助客户申请省级智改数转专项补贴，重点服务装备制造、电子元器件等四川优势产业，复制多个成功项目经验，依托四川省数字化转型促进中心，打造自贡地区智改数转标杆。

（二）智慧医疗：合规先行，抢占川南核心市场份额围绕医院高质量发展要求，四川金软将构建合规型数字化体系，全力攻坚智慧医疗赛道。核心目标直指拓展多家二级及以上医院合作，打造多个区域智慧医疗标杆，抢占川南智慧医疗管理市场一定份额。

公司将以星瀚财务系统为基础、苍穹OEM 版为数字基础平台，开发公立医院HRP管理系统，拓展医疗服务业务深度合作。产品研发将对标国家医院高质量发展要求，攻克费用报销、合同管理、全成本管理等关键模块，适配电子病历国产化替代需求，通过等保认证筑牢数据安全壁垒，同时对接四川 “医疗健康数据整合” 政策，拓展县域医共体合作场景。

（三）财政管理系统：紧跟数字财政趋势，打造精细化解决方案聚焦数字财政发展趋势，四川金软将重点拓展多地市县级财政数字化项目，形成 “预算一体化 + 国产化替代产品” 核心产品矩阵。深度融入全电票、财政内控等政策要求，推进行政事业单位全电子凭证系统推广，以合规适配为核心，打造精细化财政监管解决方案。

三、技术研发：强化自主创新，筑牢核心技术壁垒

技术是发展的核心驱动力，2026 年，四川金软将聚焦核心技术攻坚与研发保障升级双轮驱动：

核心技术：紧跟金蝶 “AI 原生集成” 战略，开发多个行业方向专用 AI 模型（涵盖智能问答、财务分析、医疗运营分析等多个场景），年内完成多项相关软件著作权申报；同时完成金蝶AI星空、星瀚、苍穹平台与公司自主平台的深度融合，精准匹配中小企业与二级公立医院的差异化数字化需求。

研发方面：将组建 “AI 研发组 + 行业解决方案组 + 自主产品技术组” 专项团队，并与四川高校共建 “数字化转型联合实验室”，聚焦制造业、医疗行业技术痛点，力争转化多项科研成果。

四、生态协同 + 政策赋能：借力共赢，抢占资源高地

2026 年，四川金软将持续深化生态协同，精准对接政策红利：

生态合作：加强与金蝶原厂协同，承接西南区域中高端项目实施，冲击年度金蝶伙伴评优相关荣誉；借鉴 “医院 + 企业” 协作模式，与三甲医院共建医疗数据联合实验室，联合申报省级数字化转型专项课题。

政策赋能：对接四川省 “数据要素 ×” 方案、智改数转补贴政策，年内申报省级示范项目，争取政策资金支持；申报 “省级专精特新企业”，依托现有软著优势，充分享受税收减免、项目投标加分等权益。

五、年度核心目标：稳增长 + 多维度突破进阶

2026 年，四川金软设定清晰核心目标：

经营指标：营收同比增长 20% 以上，新签客户数量稳步增长，保障存量客户高续费率。

业务指标：提升智改数转项目中标率，扩大智慧医疗项目覆盖范围，推动财政管理系统进入更多地市采购目录。

技术指标：新增多项软件著作权，提升 AI 产品落地率，保持高客户满意度。

六、凝心聚力谋发展！各部门负责人锚定方向话攻坚

在2026年经营规划发布会上，各事业部的负责人立足业务实际，复盘2025年工作成效、剖析现存问题，并精准锚定2026年工作方向，明确攻坚路径；监事长黎升富与董事长黄清书也先后发表讲话，为公司发展凝心聚力、指明方向。

以 AI 赋能数字化转型，以精准赛道深耕市场，以生态协同共赢发展。2026 年，四川金软将以更清晰的战略、更务实的举措、更强劲的动力，在西南政企数字化转型浪潮中勇立潮头，与客户共成长，共筑数字经济新未来！

日常财务工作中，不少单位因单笔限额支付控制，向同一收款方支付多笔等额资金时，需逐笔录入信息，耗时又易出错。其实，预算管理一体化系统一般支付模块的“存申请书模版”功能，能直接复用相同支付数据，大幅减少重复工作量！

核心操作分两步，简单好上手

01、第1步：创建支付模板（首次操作）

按常规流程录入支付信息（收款方、金额、用途等），确认无误后，先不点击“保存”，找到“存申请书模版”按钮；输入模板名称，点击“保存”，模板就创建完成了。

02、第2步：复用模板（后续相同业务）

进入一般支付普通业务界面，无需重复选指标、录信息，直接点击“读申请书模版”；在模板列表中选中目标模板并确认，系统会自动生成和上一笔一致的业务明细；核对无误后点击“保存继续”，如需多笔支付，重复“读模板-确认-保存”即可。

关键注意点

1.  模板仅适用于支付数据完全一致的业务，若收款方、金额等信息变更，需重新建模板或修改后保存；

2.  定期整理模板，删除无用模板，避免列表冗余影响查找效率。

用好这两个功能，相同数据支付不用反复录入，财务效率直接拉满！

尊敬的各位客户、各级领导、合作伙伴，亲爱的全体金软家人们：

一元肇始，万象更新。值此2026年元旦佳节来临之际，四川金软科技有限公司谨向各位致以最诚挚的问候、最衷心的感谢与最美好的祝福！愿新岁启元，喜乐无恙；华章再续，共赴前程！

回望过往，四川金软自1998年成立已进入第28个盛年。在过往的27年里，四川金软始终坚守“为员工谋幸福、为客户创价值、为社会做贡献”的使命，坚持“全心全意为客户服务”的理念，步履坚实、硕果盈枝。我们是金蝶的核心合作伙伴，我们斩获金蝶西部区十连冠、全国四强殊荣，以专业实力成为西部信息化建设标杆。我们是自贡市优秀服务企业，四川省“五一劳动奖状”获奖企业。

在科技浪潮奔涌向前的时代浪潮中，我们坚持技术创新和管理创新，坚持聚焦政企核心需求，立足自贡，面向全川，辐射西南，放眼全国，为 8000 余家企事业单位提供金蝶 AI 星空、星瀚等中高端管理软件及系统集成服务。我们是国家高新技术企业，四川省创新型中小企业，公司技术创新成果丰硕，拥有 63 项软件著作权，公司开发的智慧社区平台成为全省智慧城市建设的示范项目之一。公司自主开发的平台或软件均获到了客户和市场的广泛认可。在各位的鼎力支持下，我们实现了核心技术的迭代升级、标杆项目的顺利落地、市场版图的稳步拓展。从AI应用场景的深度挖掘到数字化转型方案的精准赋能，从团队协作的凝心聚力到产业生态的协同共建，每一份成绩的取得，都离不开客户的信任与托付，离不开各级领导的关怀与指导，离不开合作伙伴的携手与共赢，更离不开全体金软人的耕耘与坚守。

我们感恩客户，是你们的信任让我们勇往直前。你们的需求是我们创新的方向，你们的认可是我们前行的动力。过去一年，我们始终以为客户创造价值为核心，精益求精打磨产品、用心用情优化服务，有幸与众多伙伴并肩同行，在智改数转和数字化转型试点城市的道路上共克时艰、共享成果。

我们感恩各级领导，是你们的关怀让我们行稳致远。在政策指引与发展支持下，我们得以在科技创新的赛道上精准发力、大胆探索，为区域数字经济发展贡献微薄之力。你们的指导与鼓励，是我们破解发展难题、把握前进方向的重要支撑。

我们感恩合作伙伴，是你们的携手让我们聚力成势。科技发展之路从非独行，我们秉持“商祺共展，合作共赢”的理念，与各位伙伴在技术研发、市场拓展、产业赋能等领域深度协同，构建起优势互补、价值共生的产业生态，让创新的力量持续迸发。

我们感恩全体金软员工及家人，是你们的坚守让我们温暖前行。你们以匠心雕琢技术，以拼搏攻克难关，以责任扛起使命，在各自的岗位上发光发热，用汗水与智慧铸就了公司发展的坚实根基。你们是四川金软最宝贵的财富，更是公司未来发展的底气所在。

展望2026，新程开启，机遇与挑战并存。站在新的历史起点，我们将继续深耕制造业智改数转、数字化转型试点城市建设与人工智能领域，聚焦AI应用落地、攻坚核心技术壁垒，以更前沿的技术、更优质的产品、更高效的服务，回应各方的期待。我们将持续深化与各位伙伴的合作，携手把握数字经济和人工智能发展的时代机遇，在自主创新的道路上勇毅前行，书写产业赋能的新篇章；我们将始终心系员工，为每一位金软人搭建更广阔的成长平台，以奋斗者为本，让奋斗者有舞台、有收获；我们还将继续做好四川金软阳光健康志愿服务活动，同社会爱心人士一起积极参与社会公益事业，用实际行动回馈社会，为构建美好和谐的社会做出四川金软人应有的贡献！

新岁启华章，奋进正当时。值此元旦佳节，再次向各位客户、各级领导、合作伙伴及全体员工及家属致以最真挚的祝福：祝愿大家在新的一年里阖家安康、万事顺遂、前程似锦！

愿我们在2026年同心致远、聚力前行，共赴科技赋能产业的美好未来！

四川金软科技有限公司

2026年1月1日

近日，四川金软科技有限公司旗下的子公司—四川金道慧创科技有限公司（以下简称“金道慧创”）携手黄老五食品股份有限公司（以下简称“黄老五股份”），在黄老五股份威远主厂区成功召开了“金蝶云星空旗舰版&黄老五升级改造项目”启动会，标志着黄老五股份管理数字化迈入全新阶段。本次会议于2025年11月19日下午举行，双方项目核心团队齐聚一堂，共同明确了项目目标、实施路径与未来展望，为管理数字化转型奠定坚实基础。

一、项目背景：时代呼唤，系统焕新

随着黄老五股份快速发展与管理需求的不断提升，原有金蝶K/3系统已运行超过13年，面临老化、服务停止、数据运行不稳定等多重挑战。为适应大数据、AI智能与互联互通的新时代，黄老五股份决定启动金蝶云·星空旗舰版对原有K/3系统进行升级换代，以构建敏捷、高效、精益、智能的管理平台。

二、项目目标：业财融合、提质增效、精益便捷

本次数字化将分三期推进，首期聚焦于系统框架搭建与基础功能上线，该期的任务是2026年1月实现新系统试运行，2月正式上线。通过第一期的实施将实现：

l 业财一体化：打通销售、生产、采购全链路，实现业务与财务无缝衔接；

l 成本核算精细化：构建多维度成本核算体系，支持阿米巴管理模式；

l 流程高级化：优化审批流程，实现移动化、无纸化办公；

l 数据共享化：建立统一数据平台，实现各模块信息联动与实时看板分析。

二期展望：智能费控，全员赋能

在系统基础框架搭建完成之后，第二期将重点推进费用与协同管理数字化，实现从“流程线上化”到“运营协同化”的跨越。具体将包括：

l 费用预算与核算一体化：建立全面预算控制体系，实现费用事前预算、事中控制、事后分析闭环；

l 智能报销生态：推行“人人报销、对公报销、人人差旅”，实现从申请、审批到支付的全链路线上化、移动化；

l 协同办公升级：整合OA办公、移动审批与发票云系统，提升内部协作效率，实现电子发票自动识别、验真与归档。

二期建设将让每一位员工都能感受到“审批更轻松、报销更快捷、办公无纸化”，真正实现管控向赋能转变。

三期蓝图：渠道融合，营销一体

第三期项目将致力于业务前端的数字化整合与创新，构建“以用户为中心”的全渠道营销体系：

l 全渠道营销平台：统一管理线下经销商、线上电商及各新兴社交销售渠道，实现订单、库存、会员、促销一体化运营；

l 电商系统无缝集成：打通电商平台与ERP系统，自动同步订单与发货信息，提升电商业务处理效率与消费者体验；

l 数据驱动运营：通过整合多渠道数据，构建用户画像与营销看板，辅助精准决策、激活业务增长。

三期落地后，黄老五将真正实现“产销协同、渠道互通、数据智能”，打造具备持续创新能力的数字化增长引擎。

总结：三步走战略，构筑智慧企业新未来

从一期夯实基础、二期赋能员工、三期打通渠道，黄老五升级项目正按照“整体规划、分步实施”的路径稳步推进。我们期待通过这三阶段的系统建设，逐步实现业财一体、流程智能、渠道融合、数据驱动的数字化企业愿景。

三、实施路径：科学规划，稳步推进

项目将严格遵循金蝶实施方法论开展实施，涵盖需求调研、蓝图设计、系统构建、UAT测试、用户培训及数据初始化等关键阶段。目前，项目已进入密集调研期，预计12月底完成系统构建与测试，明年1月完成业务与财务数据初始化，2026年2月完成第一期系统正式上线。

四、领导寄语：凝聚共识，共赴新程

l 黄老五股份财务总监吴海表示：新数字化管理平台将助力企业实现流程标准化、数据一体化，全面提升管理效率与市场竞争力。

l 四川金道慧创科技有限公司项目经理陈德军强调：项目团队将全力以赴，依托丰富的实施交付经验与技术实力，确保系统平稳过渡与高效落地。

l 四川金道慧创科技有限公司总经理邹隆承诺：公司将提供7×24小时全天候优质高效的服务支持，保障项目顺利推进。

五、展望未来：数字赋能，智慧运营

黄老王股份金蝶云·星空系统的建设不仅是工具的升级，更是管理理念与组织管理能力的全面提升。未来，黄老五股份将携手四川金道慧创科技有限公司，持续对数字化管理平台进行持续优化，引入条码管理、AI智能、智能财务、移动办公等先进功能，打造“以业务为导向、以数据为驱动”的智慧企业新标杆。

此次启动会的成功召开，为黄老五的数字化征程按下了“加速键”。在双方团队的紧密协作下，我们有信心共同见证一个更加高效、透明、智能的黄老五新未来！